北京新东方前途出国咨询有限公司浙江分公司怎么样

说明：北京新东方前途出国咨询有限公司浙江分公司招聘需求增长速度怎么样？2021年61个，2022年38个（下降38%），2023年59个（增长55%），2024年41个（下降31%），2025年38个（下降7%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2024年比2023年多1个职位

2023年 1个 2024年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

北京新东方前途出国咨询有限公司浙江分公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2023年1个（增长55%），2024年2个（下降31%）。

工资待遇怎么样（共47条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中80.9%的岗位拿￥4.5-15K

4.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 12.8% 6-8K 12.8% 8-10K ***  ? 10-15K 10.6% 15-20K 2.1% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年47条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

教育/培训类￥6.2K  销售类  翻译类  市场/公关/媒介类  其他类 

北京新东方前途出国咨询有限公司浙江分公司工资待遇怎么样？80.9%的岗位拿4.5-15K，本科工资￥10.1K。与同行业比-35%，教育/培训类平均工资￥6.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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北京新东方前途出国咨询有限公司浙江分公司员工工资高吗？为你提供：教师，留学顾问，老师，法语，导师，市场，文案，实习生，德语，日语，咨询顾问，新媒体，留学咨询，西班牙语，运营，韩语，人力，后期，班主任，管理师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

教育/培训类
占了42.6% 42.6%
销售类
占了36.2% 36.2%
翻译类
占了34% 34%
市场/公关/媒介类
占了21.3% 21.3%

职位地区

学历要求

本科
占了91.5% 91.5%
大专
占了4.3% 4.3%
不限
占了4.3% 4.3%

经验要求

不限
占了76.6% 76.6%
1-3年
占了23.4% 23.4%

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北京新东方前途出国咨询有限公司浙江分公司招聘要求怎么样：北京新东方前途出国咨询有限公司浙江分公司都在招什么人？招聘类别教育/培训类占比最多占42.6%，其次是销售类占36.2%。什么学历能进？本科占比最多占91.5%，其次是大专占4.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占76.6%，其次是1-3年占23.4%。工作地区在哪？杭州占比最多占83%，其次是金华占17%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。