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公司概况

发展阶段

公司介绍

北京市科通电子继电器总厂位于石景山区,隶属北京世纪金工投资有限公司,为全民所有制与集体所有制联营企业,成立于1965年,自1986年开始从事固体继电器的研发和生产,各项资质齐全,设计和加工技术处于*地位,是我国固体继电器科研生产的骨干企业,在“神舟系列”、“嫦娥”等配套工作中,圆满完成任务并受到表扬。
2008年,又成为北京市*批通过重新认定的高新技术企业。
现有员工190人,平均年龄34岁,大专以上学历占75%。企业尊重知识,尊重劳动,以人为本,致力于技术人才、管理人才和高技能人才三支队伍的建设,倡导团结协作、拼搏奉献、积极进取的和谐企业文化。同时,企业为员工提供完备的五险一金福利待遇。
2008年先后荣获“宣武区和谐劳动关系单位”和“北京市和谐劳动关系先进单位”称号。
企业现处于发展上升期,欢迎有识之士能共同参与企业发展。

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招聘需求增长速度怎么样 (3个在线职位)

管理
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长220%
  • 2024: 增长25%
  • 2023: 下降90%
  • 2022: 下降25%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1
说明:北京市科通电子继电器总厂有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年53个,2022年40个(下降25%),2023年4个(下降90%),2024年5个(增长25%),2025年16个(增长220%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长100%
  • 2024: 增长50%
  • 2023: 下降60%
  • 2022: 增长400%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京市科通电子继电器总厂有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2021年1个,2022年5个(增长400%),2023年2个(下降60%),2024年3个(增长50%),2025年6个(增长100%)。

工资待遇怎么样 (共18条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中83.3%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年18条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京市科通电子继电器总厂有限公司工资待遇怎么样?83.3%的岗位拿10-30K,本科工资¥17.5K。与同行业比-27%,工厂生产类平均工资¥11.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关行业标签

职位类别

  • 工厂生产类
    占了27.8% 27.8%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了22.2% 22.2%
  • 经营管理类
    占了16.7% 16.7%
  • 质量管理类
    占了16.7% 16.7%

学历要求

  • 本科
    占了61.1% 61.1%
  • 硕士
    占了27.8% 27.8%
  • 大专
    占了11.1% 11.1%

经验要求

  • 3-5年
    占了44.4% 44.4%
  • 5-10年
    占了27.8% 27.8%
  • 1-3年
    占了16.7% 16.7%
  • 不限
    占了11.1% 11.1%
查看详细分析

北京市科通电子继电器总厂有限公司招聘要求怎么样:北京市科通电子继电器总厂有限公司都在招什么人? 招聘类别工厂生产类占比最多占27.8%,其次是电子/电器/通信技术类占22.2%。什么学历能进?本科占比最多占61.1%,其次是硕士占27.8%。学历要求高吗?硕士占27.8%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占44.4%,其次是5-10年占27.8%。工作地区在哪?北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,942万(元)
法定代表: 屈建江
成立时间:
信用代码: 911101021011011341
注册地址: 北京市北京经济技术开发区凉水河一街2号院1号楼9层

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