1、关于特瑞通
深圳市特瑞通光电技术有限公司是一家新型的光通讯企业，公司集合了国内一批资深的产品研发人员以及经验丰富的生产和品质管理人员，共同致力于光纤无源器件和其它产品的研发、生产和销售。 业务主要集中于电信运营，系统集成等光纤网络传输与通信产品的研发生产与销售。公司主要的产品包括：光缆，光纤连接头，光纤跳线，PLC分路器，适配器等。
2、人才选拔与培养
特瑞通光电严格按照择优录用、任人唯能的原则对应聘者进行选拔。成功录用后，特瑞通光电将对新员工按照不同的职能进行系统性的培训。培训内容涵盖了公司、产品的重要信息及该岗位所需要的知识与技能，以使新入职员工在*短的时间内掌握需要的本领，快速参加到正式的工作中。
3、收入及激励
特瑞通光电严格遵守国家相关法规，为员工提供了全面的生活保障，并给与员工具有竞争力的薪酬及福利。所有员工入职后，享受法定福利（五险一金）、意外保险；员工工作满一年后，享受年度体质检测、年度休假；特瑞通光电设立了具有鼎普特色的“金鼎奖励”激励体系，通过精神和物质相联系的方式，对全体员工进行激励，员工入司后即可进入此奖励体系。对于表现优异的员工，不仅在职位和收入上得到晋升，更可获得购书、观影、聚会、用餐、笔记本电脑、全薪假期等方面奖励。
4、工作氛围
特瑞通光电倡导和睦和谐的工作氛围，自由、民主的沟通方式。特瑞通光电不定期组织集体性活动，丰富员工日常工作生活，并组织公司间联谊活动；
请将个人简历及近期证件电子照片通过网站直接发送给我们。如果以E-mail方式申请，请务必在主题中注明想应聘的职位。我们收到资料后会尽快评阅，并通知符合条件者来司面试，切勿重复投递，感谢您对特瑞通光电的关注！
深圳市特瑞通光电技术有限公司招聘要求怎么样：深圳市特瑞通光电技术有限公司都在招什么人？ 招聘类别贸易/物流/采购/运输类占比最多占45.5%，其次是销售类占45.5%。什么学历能进？大专占比最多占72.7%，其次是初中占9.1%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占45.5%，其次是不限占45.5%。工作地区在哪？深圳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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