中山市美高域电器有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 85.3%的岗位拿3-6K，2026年较去年增长13%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占24.4%，“其他（研发和技术类）”占7.3%，“美术/设计/创意类”占7.3%。
招聘： 2026年较2025年增长12%。
要求：学历：高中最多，占43.9%。经验：不限最多，占53.7%。
地区：分布在1个地区，中山占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

企业文化和产品理念:以人为本,以质为先
以人为本-强调十年树木,百年树人的思想.以能力,品德为根本和标准要选对人,用好人,包容人,培养人,信
任人,留住人.
以质为先-全面产品质量管理为好品质打下基石,创新研发改造产品工艺为好品质加上翅膀.好品质赢来
口碑,赢得市场,是企业的成功之本,创好品牌之基.
企业经营理念:以专求强,以稳为胜
以专求强-不盲目抗张,走专业化发展方向,注重企业的强在于”精”而不在”大”.推动产业发展...

展开

招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

+12%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长56%
2024：持平0%-
2023：下降16%

历年招聘： 2026年比2025年多3个职位

2022年 19个 2023年 16个 2024年 16个 2025年 25个 2026年 28个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

中山 1

说明：中山市美高域电器有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年28个（增长12%），2025年25个（增长56%），2024年16个（持平），2023年16个（下降16%），2022年19个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求10个，占24.4%，热招岗位：

中山市美高域电器有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占24.4%，“其他（研发和技术类）”占7.3%，“美术/设计/创意类”占7.3%，“电气/能源/动力类”占2.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共41条）

管理

薪酬概况

￥3-6K

85.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中85.3%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 9.8% 6-8K 2.4% 8-10K 2.4% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年41条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥3.8K  贸易/物流/采购/运输类  工厂生产类  电子/电器/通信技术类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 

中山市美高域电器有限公司工资待遇怎么样？85.3%的岗位拿3-6K，与同行业比-44%，客户服务类平均工资￥3.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

中山市美高域电器有限公司员工工资高吗？为你提供：工程师助理，pe，业务员，仓库，仓管，助理工程，外贸业务，外贸主管，外贸经理，平面，技术研发，研发工程师，结构工程，跟单，电子工程，技术工程师，电子技术，电子维修，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了29.3% 29.3%
贸易/物流/采购/运输类
占了29.3% 29.3%
工厂生产类
占了24.4% 24.4%
电子/电器/通信技术类
占了24.4% 24.4%

职位地区

中山
占了100% 100%

学历要求

高中
占了43.9% 43.9%
不限
占了41.5% 41.5%
大专
占了14.6% 14.6%

经验要求

不限
占了53.7% 53.7%
1-3年
占了43.9% 43.9%
3-5年
占了2.4% 2.4%

查看详细分析

中山市美高域电器有限公司招聘要求怎么样：中山市美高域电器有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占29.3%，其次是贸易/物流/采购/运输类占29.3%。什么学历能进？高中占比最多占43.9%，其次是不限占41.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占53.7%，其次是1-3年占43.9%。工作地区在哪？中山占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。