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余姚德派工资待遇怎么样

余姚市德派日用品有限公司薪资待遇好吗？余姚德派工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中58.1%的岗位拿6-15K，2026年较上年+26%。余姚德派经营管理类岗位占比最多达43.5%，薪酬￥10-20K占比较高。余姚德派本科工资￥17.8K。余姚德派宁波工资￥14.8K。

余姚德派薪酬区间: 4.5K - 50K，其中58.1%的岗位拿￥6-15K

3.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.5% 8-10K ***  ? 10-15K 22.6% 15-20K 6.5% 20-30K 8.1% 30-50K

说明：余姚市德派日用品有限公司工资统计来自于近一年62条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-15K

58.1%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

余姚德派历年工资变化

￥9.5k 2021年 ￥20.1k 2022年 ￥24k 2023年 ￥11.9k 2024年 ￥11.6k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 14%

与同地区比

򀀉 32%

与同行比

说明：宁波地区公司平均工资￥12884 ，宁波快速消费品(食品、饮料、化妆品)行业公司平均工资￥11062

余姚市德派日用品有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，8-10K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。余姚德派历年工资变化：2025年平均工资￥11.6K，2024年平均工资￥11.9K，2023年平均工资￥24K，2022年平均工资￥20.1K，2021年平均工资￥9.5K。余姚德派平均工资对比宁波地区公司+14%，对比宁波快速消费品(食品、饮料、化妆品)行业公司+32%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

余姚德派工资按部门统计：经营管理类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

宁波需求排名 򀀩

宁波工资排名 򀀩

经营管理类工资: 62.9%的岗位拿￥10-20K/月

7.4% 8-10K 37% 10-15K 25.9% 15-20K 11.1% 20-30K 18.5% 30-50K

经营管理类热招岗位

余姚市德派日用品有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，经营管理类最多占43.5%，招聘需求中排名第193 。余姚市德派日用品有限公司各部门工资待遇怎么样？经营管理类62.9%的岗位工资拿￥10-20K。仅供参考。

余姚德派招聘学历要求：本科最多

16.1% 高中 27.4% 大专 54.8% 本科 1.6% 不限

余姚市德派日用品有限公司需要什么学历？本科占比最多，占54.8%，大专占27.4%，高中（含中专，中技）占16.1%，不限占1.6%

余姚德派工资按学历统计

说明：余姚市德派日用品有限公司工资按学历统计，大专工资￥11.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

余姚德派热招岗位工资待遇

余姚市德派日用品有限公司员工工资高吗？为你提供：业务员，研发经理，研发负责人，外贸业务，财务，产品经理，组长，人力，点击查看详细岗位薪资分析。

余姚德派本科工资待遇（更多）

余姚德派本科工资：76.5%的人拿￥6-20K

***  ? 6-8K 20.6% 10-15K ***  ? 15-20K 11.8% 20-30K 11.8% 30-50K

余姚德派本科热招岗位

余姚市德派日用品有限公司本科工资怎么样？余姚德派76.5%的本科岗位拿￥6-20K，10-15K占%，20-30K占%，30-50K占%。余姚德派本科热招岗位有：研发经理，研发负责人，产品经理，人力，开发工程师，总监助理，技术专家，研究员，点击查看详细岗位薪资分析。

余姚德派工资按地区统计：宁波招聘需求最多，岗位工资￥6-15K占比最多

宁波工资: 57.4%的岗位拿￥6-15K/月

3.3% 4.5-6K 24.6% 6-8K 6.6% 8-10K 26.2% 10-15K 23% 15-20K 6.6% 20-30K 8.2% 30-50K

地区热招岗位

说明：余姚市德派日用品有限公司分布在哪些城市？余姚德派各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，宁波57.4%的岗位工资为￥6-15K。仅供参考。

余姚德派员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金专业培训餐饮补贴全勤奖周末双休交通补贴包吃交通补助加班补助包住宿餐补高温补贴加班补贴住房补贴房补

余姚德派员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 余姚德派员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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商超渠道 -7%

包装材料 -4%

包装制品 -10%

洗衣凝珠 +13%

日化产品 -8%

自动化技术 +50%

生活用品 -18%

供应链管理 +9%

商品供应链 +7%

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