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公司概况

发展阶段

公司介绍

阳光出行2019年1月正式开始网约车运营,公司始终秉承智能化运营理念,应用人工智能技术,全面高效赋能移动出行业务及自动驾驶商业化运营探索。阳光出行已获得全国180多个城市网约车牌照并运营,包括北京、上海、广州、深圳、成都、天津、青岛、重庆、郑州、西安、杭州、昆明、武汉、哈尔滨、南京等主要城市。同时,北上广深等主要一线及新一线城市均已上线自动驾驶体验服务。阳光出行深耕聚合网约车出行市场,现已同腾讯出行、百度地图、阿里商旅、美团打车、滴滴出行、高德地图携程旅行、12306等60多家聚合出行平台达成战略合作。截至2025年5月,阳光出行已为近10亿人次用户提供了优质的服务,并为数百万司机提供了收入来源。

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阳光出行产品服务怎么样 (共7个)

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司机端抢单App
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阳光出行招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降47%
  • 2024: 增长50%
  • 2023: 下降32%
  • 2022: 持平0%-
阳光出行历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:北京假日阳光环球旅行社有限公司招聘需求增长速度怎么样?阳光出行2025年24个(下降47%),2024年45个(增长50%),2023年30个(下降32%),2022年44个(持平),2021年44个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

阳光出行硕士岗位人才需求分析

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阳光出行硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京假日阳光环球旅行社有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?阳光出行历年硕士招聘职位量:2025年4个(下降20%),2024年5个,2022年2个。

阳光出行研发实力(技术人才需求)

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北京假日阳光环球旅行社有限公司技术人才需求怎么样?根据阳光出行近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占48.3%,“其他(研发和技术类)”占3.4%,“医疗卫生/美容保健类”占3.4%,“科研类”占3.4%。 仅供参考。

阳光出行工资待遇怎么样 (共29条)

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阳光出行薪酬概况
薪酬区间: 15K - 50K,其中93.1%的岗位拿¥30-50K以上
说明:工资统计来自于近一年29条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京假日阳光环球旅行社有限公司工资待遇怎么样?阳光出行93.1%的岗位拿30-50K以上,本科工资¥。北京地区工资排名前10%,与同行业比+93%,计算机/网络/技术类平均工资¥42.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

阳光出行热招岗位工资待遇

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北京假日阳光环球旅行社有限公司员工工资高吗?为你提供:开发工程师,运营,go,算法,web开发,产品经理,平台治理专家,资深策略,android,pm,会计,体验专家,分析,实习生,政府关系,法务,派单,测试专家,测试工程,研发专家,点击查看详细岗位薪资分析。

阳光出行荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了48.3% 48.3%
  • 客户服务类
    占了17.2% 17.2%
  • 经营管理类
    占了17.2% 17.2%
  • 其他类
    占了13.8% 13.8%

学历要求

  • 本科
    占了82.8% 82.8%
  • 硕士
    占了17.2% 17.2%

经验要求

  • 5-10年
    占了72.4% 72.4%
  • 3-5年
    占了20.7% 20.7%
  • 1-3年
    占了3.4% 3.4%
  • 不限
    占了3.4% 3.4%
查看详细分析

北京假日阳光环球旅行社有限公司招聘要求怎么样:阳光出行都在招什么人? 阳光出行招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占48.3%,其次是客户服务类占17.2%。阳光出行什么学历能进?本科占比最多占82.8%,其次是硕士占17.2%。阳光出行学历要求高吗?硕士占17.2%。工作经验阳光出行有什么要求?5-10年占比最多占72.4%,其次是3-5年占20.7%。阳光出行工作地区在哪?北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,000万(元)
法定代表: 吴天斌
成立时间:
信用代码: 911101086995513077
注册地址: 北京市通州区榆西一街1号院4号楼4层402-03

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