「日经电子怎么样」东莞日经电子有限公司

公司概况

性质：外资 规模：500-999人 成立：15年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 东莞日经电子有限公司。

发展阶段

荣誉：科技型中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 70.6%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长7%。。
招聘： 2026年较2025年增长67%。
要求：学历：不限最多，占64.7%。经验：1-3年最多，占52.9%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

日经电子公司介绍

日経電子有限公司是一家有着数百人的中型日资企业，主要生产电子产品，公司成立于1995年，经过二十余年的发展，工厂一跃成为现在集工模制造、塑胶成型、线圈卷线、马达组装等几大系列的综合型制造企业。欢迎加入我们。1.*低工资：3030元（含2320元基本工资，表现奖300元，生活补助210元）平时加班：18.10元/H周六日：24.14元/H国家法定假日：36.2元/H2.伙食：自由消费模式（刷卡式消费）按当月实际消费扣除3.住宿：空调宿舍，公司免费提供（不在公司住宿者补贴150元/月）津贴待遇：分岗位补贴260元至410元/月不等。福利待遇：1.公司每年举行晚会和抽奖（全员参与）2.每年传统节日（端午节、中秋节、春节）公司将发放礼品3.入职满1个月后购买社会保险联系方式：联系人：***

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日经电子招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

+67%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降47%
2024：增长325%
2023：下降73%
2022：下降21%

日经电子历年招聘： 2026年比2025年多6个职位

2021年 19个 2022年 15个 2023年 4个 2024年 17个 2025年 9个 2026年 15个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 5

No.980

东莞增长速度排名 򀀩

日经电子最新招聘

说明：东莞日经电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？日经电子2026年15个（增长67%），2025年9个（下降47%），2024年17个（增长325%），2023年4个（下降73%），2022年15个（下降21%），2021年19个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

日经电子工资待遇怎么样（共17条）

管理

日经电子薪酬概况

￥6-10K

70.6%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 30K，其中70.6%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 23.5% 10-15K 5.9% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年17条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

日经电子工资排名

按类别统计

工厂生产类￥8.3K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  技工类  机械/仪器仪表类  翻译类 

东莞日经电子有限公司工资待遇怎么样？日经电子70.6%的岗位拿6-10K，与同行业比-15%，工厂生产类平均工资￥8.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

日经电子荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了35.3% 35.3%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了17.6% 17.6%
技工类
占了17.6% 17.6%
机械/仪器仪表类
占了17.6% 17.6%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

不限
占了64.7% 64.7%
高中
占了17.6% 17.6%
大专
占了17.6% 17.6%

经验要求

1-3年
占了52.9% 52.9%
不限
占了35.3% 35.3%
3-5年
占了11.8% 11.8%

查看详细分析

东莞日经电子有限公司招聘要求怎么样：日经电子都在招什么人？日经电子招聘类别工厂生产类占比最多占35.3%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占17.6%。日经电子什么学历能进？不限占比最多占64.7%，其次是高中占17.6%。工作经验日经电子有什么要求？1-3年占比最多占52.9%，其次是不限占35.3%。日经电子工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。