发现好公司 发现好客户
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长3%
  • 2024: 增长121%
  • 2023: 下降17%
  • 2022: 下降29%
历年招聘: 2026年比2025年少38个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样 (共48条)

薪酬区间: 4.5K - 50K,其中75.1%的岗位拿¥4.5-15K
历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

招聘学历要求:大专最多

深圳市金源康实业有限公司需要什么学历?大专占比最多,占37.5%,高中(含中专,中技)占22.9%,不限占18.8%,本科占14.6%,初中占6.3%

工资按学历统计

说明:深圳市金源康实业有限公司工资按学历统计,大专工资¥17.1K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

招聘经验要求:1-3年最多

深圳市金源康实业有限公司经验要求高吗?1-3年占比最多占37.5%,不限占33.3%,3-5年占20.8%,5-10年占6.3%,应届生占2.1%

工资按经验统计

说明:深圳市金源康实业有限公司工资按经验统计,应届生工资¥9.0K,1-3年工资¥10.9K,3-5年工资¥11.4K,5-10年工资¥30.8K,不限工资¥10.5K

人员结构:经营管理类最多

深圳市金源康实业有限公司有哪些部门?经营管理类最多,占23.4%,生物/制药/化工/环保类占19.1%,技工类占17%,酒店/餐饮/旅游/服务类占17%,工厂生产类占14.9%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

热招岗位工资待遇

深圳市金源康实业有限公司员工工资高吗?为你提供:电镀,采购,项目工程,业务经理,保姆,保安,厂长,品质经理,点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

深圳市金源康实业有限公司就业前景分析:2026年深圳市金源康实业有限公司在招地区1个 ,与2025持平

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“是集游戏类软件研发制作、运营服务、销售、推广的综合互动娱乐服务商”
五金配件
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