西昌一中俊波外国语学校

西昌一中俊波外国语学校
招聘简章

加入俊波，你能收获的不仅仅是高薪，还有尊严和幸福！
一、学校介绍：
西昌一中俊波外国语学校成立于2003年8月，学校位于西昌市川兴镇，紧邻美丽的邛海，面向秀丽的泸山，一山一水赋予了俊波特有的灵性。依山傍水的俊波占地170.8亩，现有建筑面积近6万多平米 。校内绿树成荫，花木成行，空气纯净，绿化面积达45.47%，是西昌空气质量*优的区域。
西昌一中俊波外国语学校是由四川濠吉食品(集团)有限责任公司投资基础设施建设，由西昌一中进行管理的一所全日制寄宿制民办公助学校，现阶段主要从事初中教育。学校硬件设施先进，师资雄厚，生源充足。学校现有教学班77个，学生已经突破4000人，教职工317人，专职教师237人；其中有高级教师32人，一级教师99人；俊波有着一支专业、敬业、高素质的教师队伍。
二、人才战略：
十六年来，“智慧课堂，幸福校园，精品初中，魅力俊波”已成为攀西地区靓丽的风景线，学校“年年中考，年年*”的口碑，深入人心。被家长誉为“凉山子弟*宜就读的学校”。
教师是生产力，是学校发展的*推动力，俊波外国语学校在提高教师的水平和能力方面，有以下措施：
一是健全培训机制。积极倡导“学习、发展、尊严、体面、幸福”的“俊波”人五要素，通过开展学习培训、反思交流，骨干教师培训、师徒结对帮扶等制度，为教师专业成长提供坚实后盾。一支专业的团队必然是教学质量的生命保障。在教研教改蔚然成风的俊波，以科研促进教改，以教改强化素质成为必需。科研兴校，必将促成我校教师从经验型转向科研型、学者型、专家型，从而全面提高俊波学校的教育教学质量。
二是健全激励机制，对教师实行“基本工资+课时津贴+绩效+奖金+福利”的工资体系，实行“责任底薪”目标考核评价和“捆绑式”奖励，增强凝聚力、团结协作能力。为了让教师安心教学，学校还提供教师宿舍，给教职工购买“五险一金”。
三是健全竞争机制，把富有朝气、思维敏捷的年轻生力军引入教师职工队伍，甚至管理层，激活教师队伍，让他们在同一平台上公正、公平、公开竞争，施展自己的*大才华；
四是保障机制，为解除教师后顾之忧，学校还设立了“退休保障专户资金”，保证退休教职工的工资不低于同等公办学校教师的工资。
十六年来，正是以一支“爱学生、善教学、会学习、能教研”的教师团队为“根”，俊波外国语学校这棵茁壮成长的大树，才能枝繁叶茂。
三、招聘信息：
十六年来，一流的师资，成熟的管理，鲜明的特色，卓越的质量，良好的口碑，打造了“俊波”品牌。为了吸引优秀人才加入俊波，特面向高校招聘以下科目的优秀教师：
广播电视传媒（男性）、心理（男性）、语文、数学、英语、物理、生物、政治、历史、音乐、体育、美术。
要求：
1、爱岗敬业、具有强烈的责任心和事业心，身体健康。
2、基本功扎实的全日制师范类本科毕业生。
四、薪酬福利:
一经录用，学校按照国家相关规定办理五险一金手续，提供免费的职工住房，教师子女免费就读俊波，学校提供优厚的福利酬劳，新进大学生和新招聘教师，年薪不低于7万，优秀教师可达14万以上。




联 系 人：杨老师 ***********
联系电话（传真）：（0834）3783966