中国财政经济出版社培训中心怎么样

说明：中国财政经济出版社培训中心招聘需求增长速度怎么样？2021年15个，2022年9个（下降40%），2023年24个（增长167%），2024年28个（增长17%），2025年17个（下降39%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2026年较2025年

2025：下降50%
2024：下降25%
2023：增长100%

硕士历年招聘：

2022年 4个 2023年 8个 2024年 6个 2025年 3个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

中国财政经济出版社培训中心硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2022年4个，2023年8个（增长100%），2024年6个（下降25%），2025年3个（下降50%）。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求10个，占43.5%，热招岗位：

中国财政经济出版社培训中心技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占43.5%，“其他（研发和技术类）”占4.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共23条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中78.2%的岗位拿￥6-10K

4.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 17.4% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥8.0K  客户服务类  销售类  项目管理类  在校学生类 

中国财政经济出版社培训中心工资待遇怎么样？78.2%的岗位拿6-10K，应届生工资￥5.3K。与同行业比-62%，计算机/网络/技术类平均工资￥8.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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中国财政经济出版社培训中心员工工资高吗？为你提供：开发工程师，java，销售，会计，前端，大客户，规划，运营，tmk，人事助理，制作，剪辑，实习生，市场，总账，新媒体，渠道，研发部，课程研发，软件测试，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了43.5% 43.5%
客户服务类
占了26.1% 26.1%
销售类
占了21.7% 21.7%
项目管理类
占了13% 13%

职位地区

上海
占了100% 100%

学历要求

本科
占了82.6% 82.6%
硕士
占了13% 13%
不限
占了4.3% 4.3%

经验要求

1-3年
占了73.9% 73.9%
不限
占了13% 13%
3-5年
占了8.7% 8.7%
应届生
占了4.3% 4.3%

查看详细分析

中国财政经济出版社培训中心招聘要求怎么样：中国财政经济出版社培训中心都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占43.5%，其次是客户服务类占26.1%。什么学历能进？本科占比最多占82.6%，其次是硕士占13%。学历要求高吗？硕士占13%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占73.9%，其次是不限占13%。工作地区在哪？上海占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。