广东南博投资有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占20.5%，“其他（研发和技术类）”占2.9%，“美术/设计/创意类”占2.2%，“机械/仪器仪表类”占0.5%，“医疗卫生/美容保健类”占0.2%。仅供参考。

经营管理类工资: 67.2%的岗位拿￥8-30K/月

8.4% 6-8K 23.4% 8-10K 16.8% 10-15K 6.6% 15-20K 20.4% 20-30K 18% 30-50K 6.6% 50K以上

经营管理类人才需求167个，占40.7%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长575%
2024：增长33%

硕士历年招聘：

2023年 3个 2024年 4个 2025年 27个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

东莞科学教育行业人才需求趋势分析更多

早教 +1%

基础教育 +42%

民办大学 +6%

职业教育 -30%

产教融合 -24%

科学教育 +29%

培训机构 -8%

科技教育 +24%

教学研究 +3%

培训/培训机构/培训学校 -12%

教育培训 -2%

教育研究 +9%

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