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公司概况

发展阶段

  • 工资: 83.9%的岗位拿4.5-50K,2025年较去年增长5%。。
  • 研发: “医疗卫生/美容保健类”需求占32.3%,“计算机/网络/技术类”占3.2%。
  • 招聘: 2025年较2024年增长52%。
  • 要求: 学历:不限最多,占90.3%。经验:不限最多,占90.3%。
  • 地区: 分布在1个地区,北京占100%。

公司介绍

公司自2014年4月成立至今,一直秉持着以人为本,成为行业领头者的强大理念,发展至今。公司内部完善,管理公平也为在职的人员提供良好的就业平台与机会。公司可以提供很好的就业机会,包吃包住,保底薪资,晋升空间,项目奖金,季度旅游,带薪年假等等。只要你敢拼,机会就只等你来!

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招聘需求增长速度怎么样 (1个在线职位)

管理
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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长2000%
  • 2023: 下降80%
  • 2022: 增长25%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:北京东方嘉亿文化交流有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年4个,2022年5个(增长25%),2023年1个(下降80%),2024年21个(增长2000%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)

医疗卫生/美容保健类 人才需求10个,占32.3%,热招岗位:

北京东方嘉亿文化交流有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占32.3%,“计算机/网络/技术类”占3.2%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共31条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中83.9%的岗位拿¥4.5-50K
说明:工资统计来自于近一年31条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京东方嘉亿文化交流有限公司工资待遇怎么样?83.9%的岗位拿4.5-50K,与同行业比+4%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥16.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
北京东方嘉亿文化交流有限公司员工工资高吗?为你提供:前台,保洁,美容师,pa,收银,美体师,厨师,培训,技师,美容美体,老师,剪辑助理,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了83.9% 83.9%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了32.3% 32.3%
  • 行政/后勤类
    占了22.6% 22.6%
  • 商业零售类
    占了9.7% 9.7%

学历要求

  • 不限
    占了90.3% 90.3%
  • 初中
    占了6.5% 6.5%
  • 高中
    占了3.2% 3.2%

经验要求

  • 不限
    占了90.3% 90.3%
  • 1-3年
    占了9.7% 9.7%
查看详细分析

北京东方嘉亿文化交流有限公司招聘要求怎么样:北京东方嘉亿文化交流有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占83.9%,其次是医疗卫生/美容保健类占32.3%。什么学历能进?不限占比最多占90.3%,其次是初中占6.5%。工作经验有什么要求?不限占比最多占90.3%,其次是1-3年占9.7%。工作地区在哪?北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 梁海刚
成立时间:
信用代码: 911101060975527593
注册地址: 北京市丰台区万丰路312号

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