自创建以来，思普艾斯一直致力于发展成为优秀的企业管理咨询公司，树立思普艾斯品牌，并帮助企业推进现代化管理。跻身于全球有影响的企业管理解决方案供应商是思普艾斯立志要实现的目标。 思普艾斯围绕企业管理设定了ERP分向产品的定制与研发、企业管理咨询与实施、软件项目与服务外包、软件人才定向培训主营业务方向。公司旨在通过细分领域的ERP产品为客户提供更好的产品交互体验，帮助企业定制优化的管理升级流程，*终实现客户的管理与运行效率的提升；通过企业管理咨询与实施并借助目前主流的ERP工作平台与框架为客户公司的企业管理信息化以及业务流程的变革提供综合的企业管理解决方案；通过软件项目与服务外包为客户公司解决企业信息化带来的持久化成本问题并提供更为广泛与可靠的资源支持；*后软件人才的定向培训可以为以上三者提供定向的专业人才培养与培训，并能够与软件项目与服务外包优势结合为公司的企业管理咨询与实施助力。随着公司内部管理团队的不断磨合以及外部优秀人才的引进，公司相信未来我们一定能够打造一个以企业管理为核心，以四个主营方向为依托的思普集团，并向着我们的企业愿景夯实迈进。 同时凭借对中国企业在现代化管理需求方面的深刻理解，思普艾斯团队以其丰富的实施经验、专业的行业知识以及与合作伙伴的密切合作，为客户提供包括总体方案设计、业务流程优化、信息系统实施在内的企业管理应用服务。目前已成功地向能源及电力行业、银行，保险行业、汽车制造业、消费零售行业、房地产行业、医药行业等行业的几十家企业提供了ERP系统实施、电子商务和移动应用的解决方案，并通过咨询、实施、技术支持等全方位的服务，协助企业不断提升整体管理水平、提高市场竞争力。 思普艾斯将不懈地为推进企业信息化建设贡献力量,不断地向客户提供优质的企业管理IT服务,努力为员工创造更舒适的工作环境和更广阔的发展空间, 我们将与员工同辱没，与客户共发展。
北京思普艾斯科技有限公司招聘要求怎么样：北京思普艾斯科技有限公司都在招什么人？ 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占52%，其次是销售类占32%。什么学历能进？本科占比最多占68%，其次是大专占32%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占44%，其次是3-5年占32%。工作地区在哪？北京占比最多占64%，其次是保定占8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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