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招聘要求 (52个在线职位)

按地区统计
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长126%
  • 2024: 增长27%
  • 2023: 增长500%
  • 2022: 下降75%
历年招聘: 2026年比2025年多5个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样 (共111条)

薪酬区间: 4.5K - 50K,其中57.6%的岗位拿¥6-10K
历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

招聘学历要求:本科最多

浙江中达精密部件股份有限公司需要什么学历?本科占比最多,占57.7%,大专占29.7%,高中(含中专,中技)占7.2%,硕士占3.6%,博士占1.8%

工资按学历统计

说明:浙江中达精密部件股份有限公司工资按学历统计,大专工资¥11.4K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

招聘经验要求:不限最多

浙江中达精密部件股份有限公司经验要求高吗?不限占比最多占63.1%,1-3年占19.8%,3-5年占9.9%,5-10年占6.3%,应届生占0.9%

工资按经验统计

说明:浙江中达精密部件股份有限公司工资按经验统计,应届生工资¥12.5K,1-3年工资¥10.0K,3-5年工资¥16.7K,5-10年工资¥21.8K,不限工资¥10.8K

人员结构:销售类最多

浙江中达精密部件股份有限公司有哪些部门?销售类最多,占28.8%,技工类占18%,工厂生产类占16.2%,经营管理类占15.3%,质量管理类占14.4%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

热招岗位工资待遇

浙江中达精密部件股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,质量,研发工程师,技术工程师,模具,部长,注塑,应用工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区:主要分布在嘉兴,宣城

说明:浙江中达精密部件股份有限公司在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:嘉兴占72.1%,宣城占17.1%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

浙江中达精密部件股份有限公司就业前景分析:2026年浙江中达精密部件股份有限公司在招地区9个 ,比2025年少4个地区

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