东莞中升之星汽车销售服务有限公司怎么样

公司概况

性质：外企代表处 规模：100-499人 成立：18年
行业： 批发/零售、汽车零配件、公关/市场推广/会展
全称： 东莞中升之星汽车销售服务有限公司。

发展阶段

排名：东莞二手交通工具公司人气排名第14名东莞二手车公司人气排名第16名东莞汽车服务公司人气排名第29名东莞汽车后市场公司人气排名第30名
工资： 67.8%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长8%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占58.1%，“其他（研发和技术类）”占3.2%，“电气/能源/动力类”占3.2%。
招聘： 2026年较2025年下降48%。
要求：学历：大专最多，占41.9%。经验：不限最多，占61.3%。
地区：分布在1个地区，东莞占93.5%，广州占6.5%。

公司介绍

东莞中升之星汽车销售服务有限公司成立于2008年03月11日，主要经营范围为销售：国产梅赛德斯-奔驰、进口梅赛德斯-奔驰品牌汽车等。

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招聘需求增长速度怎么样

管理

-48%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降41%
2024：增长50%
2023：增长16%
2022：下降22%

历年招聘： 2026年比2025年少21个职位

2021年 55个 2022年 43个 2023年 50个 2024年 75个 2025年 44个 2026年 23个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：东莞中升之星汽车销售服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年23个（下降48%），2025年44个（下降41%），2024年75个（增长50%），2023年50个（增长16%），2022年43个（下降22%），2021年55个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求18个，占58.1%，热招岗位：

东莞中升之星汽车销售服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占58.1%，“其他（研发和技术类）”占3.2%，“电气/能源/动力类”占3.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共31条）

管理

薪酬概况

￥10-30K

67.8%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中67.8%的岗位拿￥10-30K

6.5% 4.5-6K 12.9% 6-8K 9.7% 8-10K ***  ? 10-15K 12.9% 15-20K ***  ? 20-30K 3.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年31条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥16.6K  机械/仪器仪表类  保险类  客户服务类  行政/后勤类 

东莞中升之星汽车销售服务有限公司工资待遇怎么样？67.8%的岗位拿10-30K，本科工资￥。东莞地区工资排名第577，与同行业比+42%，销售类平均工资￥16.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞中升之星汽车销售服务有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，服务顾问，汽车维修，续保专员，dcc，技师，接待，留修专员，车险续保，sa，人事，出纳，前台，售后，技术支持，行政，配件员，钣金，预约专员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了67.7% 67.7%
机械/仪器仪表类
占了58.1% 58.1%
保险类
占了16.1% 16.1%
客户服务类
占了12.9% 12.9%

职位地区

学历要求

大专
占了41.9% 41.9%
不限
占了25.8% 25.8%
高中
占了22.6% 22.6%
本科
占了9.7% 9.7%

经验要求

不限
占了61.3% 61.3%
1-3年
占了35.5% 35.5%
3-5年
占了3.2% 3.2%

查看详细分析

东莞中升之星汽车销售服务有限公司招聘要求怎么样：东莞中升之星汽车销售服务有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占67.7%，其次是机械/仪器仪表类占58.1%。什么学历能进？大专占比最多占41.9%，其次是不限占25.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占61.3%，其次是1-3年占35.5%。工作地区在哪？东莞占比最多占93.5%，其次是广州占6.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。