东莞庆丰保隆汽车销售服务有限公司怎么样

说明：东莞庆丰保隆汽车销售服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年16个，2021年27个（增长69%），2022年1个（下降96%），2023年18个（增长1700%），2024年25个（增长39%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共31条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中51.6%的岗位拿￥6-10K

6.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 16.1% 10-15K 6.5% 15-20K 6.5% 20-30K 12.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年31条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥18.6K  客户服务类  保险类  机械/仪器仪表类  在校学生类 

东莞庆丰保隆汽车销售服务有限公司工资待遇怎么样？51.6%的岗位拿6-10K，本科工资￥24.5K。东莞地区工资排名第572，与同行业比+26%，销售类平均工资￥18.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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东莞庆丰保隆汽车销售服务有限公司员工工资高吗？为你提供：售后，销售，主播，技师，客服，总经理，服务顾问，续保专员，sa，会计，前台，售前，喷漆，店总，接待，操盘手，文员，理赔，电销，财务，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了45.2% 45.2%
客户服务类
占了35.5% 35.5%
保险类
占了16.1% 16.1%
机械/仪器仪表类
占了12.9% 12.9%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

高中
占了61.3% 61.3%
大专
占了32.3% 32.3%
本科
占了6.5% 6.5%

经验要求

1-3年
占了45.2% 45.2%
不限
占了38.7% 38.7%
3-5年
占了16.1% 16.1%

查看详细分析

东莞庆丰保隆汽车销售服务有限公司招聘要求怎么样：东莞庆丰保隆汽车销售服务有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占45.2%，其次是客户服务类占35.5%。什么学历能进？高中占比最多占61.3%，其次是大专占32.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占45.2%，其次是不限占38.7%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。