思瑞德医疗招聘要求（3个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长71%
2024：增长113%
2023：下降62%
2022：增长163%

思瑞德医疗历年招聘： 2026年比2025年少17个职位

2021年 8个 2022年 21个 2023年 8个 2024年 17个 2025年 29个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

思瑞德医疗最新招聘

思瑞德医疗工资待遇怎么样（共17条）

思瑞德医疗薪酬区间: 6K - 30K，其中94%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 17.6% 8-10K ***  ? 10-15K 5.9% 20-30K

思瑞德医疗历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

5.9% 高中 17.6% 大专 76.5% 本科

思瑞德医疗需要什么学历？本科占比最多，占76.5%，大专占17.6%，高中（含中专，中技）占5.9%

工资按学历统计

说明：思瑞德医疗工资按学历统计，大专工资￥9.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

35.3% 1-3年 23.5% 3-5年 41.2% 不限

思瑞德医疗经验要求高吗？不限占比最多占41.2%，1-3年占35.3%，3-5年占23.5%

工资按经验统计

说明：思瑞德医疗工资按经验统计，1-3年工资￥11.9K，3-5年工资￥13.9K，不限工资￥10.1K

思瑞德医疗人员结构：销售类最多

销售类 64.7%(11) 򀀩

翻译类 47.1%(8) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 47.1%(8) 򀀩

医疗卫生/美容保健类 17.6%(3) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 11.8%(2) 򀀩

电子/电器/通信技术类 5.9%(1) 򀀩

思瑞德医疗有哪些部门？销售类最多，占64.7%，翻译类占47.1%，贸易/物流/采购/运输类占47.1%，医疗卫生/美容保健类占17.6%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占11.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

思瑞德医疗发展前景怎么样

思瑞德医疗历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

思瑞德医疗就业前景分析：2026年思瑞德医疗在招地区1个，与2025持平

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医疗器械 -2%

呼吸设备 +29%

重症监护/ICU -2%

医疗器械制造/生产 -61%

医疗科技 +16%

机电设备 -4%

医用呼吸机 +62%

装备制造 +23%

健康产业 -1%

麻醉机 +42%

呼吸机 +66%

麻醉器械 +31%

医用产品 -10%

专用设备 +3%

医疗用品 -9%

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