思瑞德医疗临床招聘（工资待遇要求）

思瑞德医疗临床薪酬区间: 8K - 10K，其中100%的岗位拿￥8-10K

￥8-10K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

思瑞德医疗临床历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

100% 大专

思瑞德医疗临床需要什么学历？大专占比最多，占100%

按学历统计

大专￥9.0K

思瑞德医疗临床工资按学历统计，大专工资￥9.0K。

招聘经验要求：3-5年最多

100% 3-5年

思瑞德医疗临床需要什么经验？ 3-5年占比最多，占100%

按经验统计

3-5年￥9.0K

思瑞德医疗临床工资按经验统计，3-5年工资￥9.0K。

思瑞德医疗临床招聘地区：主要分布在北京

北京￥9.0K 100%(2)

思瑞德医疗临床在哪些城市有办公地点？主要分布如下：北京占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

思瑞德医疗临床历年需求趋势

思瑞德医疗临床历年招聘量变化

思瑞德医疗临床是做什么的

取自思瑞德医疗近一年相关招聘职位

医疗器械临床销售代表（北京）
北京-大兴区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-08-26
6000-12000元

一、主要工作职责
1、临床专家拜访：负责辖区内医院糖尿病足中心、血管外科、内分泌科、创面修复科等相关科室专家，传递产品核心优势与临床价值。
2、产品临床推广：通过学术推广、临床拜访和科室产品培训等，推广下肢伤口氧疗仪的治疗原理、适用场景及疗效优势。
3、样机临床试用：销售经理独立或者支持经销商完成样机医用试用，解决临床关心的学术及使用问题，支持后续的院内和院外的销售。
4、支持和管理经销商：发展有意愿和熟悉该领域的经销商，完善销售渠道；培训和支持经销商，完成区域内的销售任务。
5、销售过程的支持与协调：协调公司内部资源，促进经销商人力和物力投入，支持区域内重点医院的重点专家的学术活动，来促进下肢伤口氧疗仪医院内型号和居家使用型号的销售和服务。
二、任职要求
1、学历要求：大专及以上学历，临床医学、药学、医学工程等医学相关专业优先考虑；
2、经验要求：具备3年及以上临床销售经验，有高值医用耗材、处方药临床销售经验者优先；
3、能力要求：具备较强的商务谈判和与专家沟通的能力，具有市场开拓能力，目标感强，有较强的抗压能力。熟悉医院临床开发、学术推广及临床客户维护，具有培训和管理经销商能力，了解医院糖尿病足中心、血管外科、创面治疗中心及内分泌科室情况者优先。
4、其它：认可医疗行业发展，诚信踏实，积极进取，愿意深耕新品赛道，跟随公司长期发展。
三、岗位优势
1、产品硬核稀缺：国内首创下肢伤口氧疗设备，持证合规上市，蓝海赛道无激烈内卷，刚需市场、受众广泛；
2、场景全覆盖：院内专业设备+家用康复设备双线布局，覆盖医患双向需求，实现持续复购与长期收益；
3、平台成熟靠谱：10年实体生产研发企业，资质齐全、产品稳定、资金稳健，无创业风险，赋能销售全力拓市；
4、发展空间充足：新品全国全新推广阶段，晋升、加薪、区域授权机会多，个人成长与公司发展双向赋能。
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医疗器械临床销售
北京-大兴区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-09-03

6000-12000元 򀀩

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思瑞德医疗 临床 招聘（工资待遇要求）

思瑞德医疗 临床 历年工资变化

招聘学历要求：大专最多

按学历统计

招聘经验要求：3-5年最多

按经验统计

思瑞德医疗 临床 招聘地区：主要分布在北京

思瑞德医疗 临床 历年需求趋势

思瑞德医疗 临床 是做什么的

医疗器械临床销售代表（北京）

医疗器械临床销售