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公司概况

发展阶段

  • 工资: 68.7%的岗位拿3-8K,2025年较去年下降13%。硕士工资¥7.0K。
  • 研发: “医疗卫生/美容保健类”需求占96.9%,“电子/电器/通信技术类”占15.6%,“科研类”占6.3%。
  • 招聘: 2025年较2024年增长37%。高学历人才:硕士1个。
  • 要求: 学历:大专最多,占50%。经验:不限最多,占81.3%。
  • 地区: 分布在1个地区,北京占100%。

公司介绍

北京瑞元正世医院本单位开办了多项特色服务。在这里,门诊部提供导医服务,患者从走进门诊部起,就由导医为您挂号、领进诊室、取药、收费及送出医院,全过程都有导医陪同,都有医生、护士的友善微笑;更有“一对一”的特色服务:一个诊室,一个医生与一个患者间开展一对一交流、会诊。周到细致的服务,幽雅舒适的环境,本着“以患者为中心”的办院理念,门诊部始终把追求高品质的医疗质量和服务质量作为发展的永恒主题,以“优质的服务、显著的”取信于民,更好地为广大患者朋友服务。因业务扩展需要,现广招人才面向社会招贤纳士,希望有志之士能加入我们一起携手创建美好未来

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (11个在线职位)

管理
说明:信德恒泰(北京)人力资源管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2024年19个,2025年26个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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持平
增长速度
2025年较2024年
硕士历年招聘: 2025年与2024持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
信德恒泰(北京)人力资源管理有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2024年2个,2025年2个。

研发实力(技术人才需求)

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信德恒泰(北京)人力资源管理有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占96.9%,“电子/电器/通信技术类”占15.6%,“科研类”占6.3%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共32条)

管理
薪酬区间: 2K - 30K,其中68.7%的岗位拿¥3-8K
说明:工资统计来自于近一年32条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
信德恒泰(北京)人力资源管理有限公司工资待遇怎么样?68.7%的岗位拿3-8K,本科工资¥2.0K。与同行业比-58%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥6.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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信德恒泰(北京)人力资源管理有限公司员工工资高吗?为你提供:护士,护理,icu,内科,麻醉,临床,儿科,护工,中医,全科医生,医护,普通外科,治疗师,皮肤科,精神科,针灸,副主任,医师,妇科医生,康复师,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了96.9% 96.9%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了18.8% 18.8%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了15.6% 15.6%
  • 在校学生类
    占了6.3% 6.3%

学历要求

  • 大专
    占了50% 50%
  • 不限
    占了25% 25%
  • 高中
    占了9.4% 9.4%
  • 硕士
    占了9.4% 9.4%

经验要求

  • 不限
    占了81.3% 81.3%
  • 1-3年
    占了18.8% 18.8%
查看详细分析

信德恒泰(北京)人力资源管理有限公司招聘要求怎么样:信德恒泰(北京)人力资源管理有限公司都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占96.9%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占18.8%。什么学历能进?大专占比最多占50%,其次是不限占25%。学历要求高吗?硕士占9.4%。工作经验有什么要求?不限占比最多占81.3%,其次是1-3年占18.8%。工作地区在哪?北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 刘瑞敏
成立时间:
信用代码: 91110108MA01BG4Y5T
注册地址: 北京市海淀区碧桐园5号楼1层118

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