一合人力资源集团，始创于 2003 年，是以猎头服务为核心，涵盖人才招聘服务、人力资源管理咨询、培训及研究等业务的管理咨询公司。目前在中国主要经济区拥有八家分支机构（北京，上海，天津，重庆，河北，浙江，湖北，河南，辽宁），拥有近300位精英顾问，近20%的硕士顾问，客户群体遍及全国及多个行业领域。
人才招聘服务：猎头业务与招聘流程外包（RPO)，针对性的为企业提供招聘策略、流程服务。根企业人才需求的实际情况，区分中高级管理人员、职能性岗位、专业技术岗位等，并综合考虑用工特性，提供多样化的人才招聘服务。
培训：拥有近千名合作培训专家，为企业及个人提供专业的培训，包括：管理系列，人力资源系列，个人发展系列，项目管理系列，客户管理，绩效管理，专业技术系列等。
咨询：为企业提供实用性、个性化、人性化的人才解决方案，包括:人才发展，薪酬与激励体系，薪税筹划，保险咨洵，养老金及员工福利咨询，并购与重组。
研究：对人力资源发展提供理论指导和实践经验，包括：行业研究，区域研究，组织发展研究，人力资源市场研究，心理评估，行为测试及职业测评。
天津一合企业管理咨询有限公司招聘要求怎么样：天津一合企业管理咨询有限公司都在招什么人？ 招聘类别经营管理类占比最多占37.5%，其次是人力资源类占31.3%。什么学历能进？本科占比最多占81.3%，其次是硕士占18.8%。学历要求高吗？硕士占18.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占43.8%，其次是5-10年占31.3%。工作地区在哪？天津占比最多占31.3%，其次是北京占25%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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