「远程股份怎么样」远程电缆股份有限公司

公司概况

性质：上市公司 规模：500-999人 成立：25年
行业： 原材料和加工、电气/电力/水利
全称： 远程电缆股份有限公司。

发展阶段

阶段： IPO上市，主板，深交所。
排名：无锡市政工程公司人气排名第7名
荣誉：全国质量奖名牌产品根据算法标注
工资： 68.9%的岗位拿6-20K，2026年较去年增长113%。。
招聘： 2026年较2025年增长64%。
要求：学历：本科最多，占77.8%。经验：不限最多，占66.7%。
地区：分布在1个地区，无锡占94.4%，南昌占5.6%。

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远程股份公司介绍

【总结】专业从事电线电缆研发、生产和销售

睿康股份是一家电线电缆制造商，主要产品为为500kV及以下电力电缆、特种电缆、裸导线、电气装备用电线电缆四大类，主要应用于国家电网、轨道交通以及石油天然气的输送领域。

展开

远程股份融资情况/发展历程（共1次）

管理

IPO上市

资本市场青睐度

远程股份招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

+64%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长57%
2024：下降42%
2023：增长71%
2022：下降76%

远程股份历年招聘： 2026年比2025年多7个职位

2021年 29个 2022年 7个 2023年 12个 2024年 7个 2025年 11个 2026年 18个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

无锡 2

No.273

无锡增长速度排名 򀀩

远程股份最新招聘

说明：远程电缆股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？远程股份2026年18个（增长64%），2025年11个（增长57%），2024年7个（下降42%），2023年12个（增长71%），2022年7个（下降76%），2021年29个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

远程股份工资待遇怎么样（共16条）

管理

远程股份薪酬概况

￥6-20K

68.9%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中68.9%的岗位拿￥6-20K

12.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.5% 8-10K 6.3% 10-15K ***  ? 15-20K 6.3% 20-30K 12.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

远程股份工资排名

按类别统计

经营管理类￥24.5K  财务/审计/统计类  市场/公关/媒介类  销售类  工厂生产类 

远程电缆股份有限公司工资待遇怎么样？远程股份68.9%的岗位拿6-20K，本科工资￥。与同行业比+4%，经营管理类平均工资￥24.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

远程股份荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

经营管理类
占了33.3% 33.3%
财务/审计/统计类
占了22.2% 22.2%
市场/公关/媒介类
占了16.7% 16.7%
销售类
占了16.7% 16.7%

职位地区

学历要求

本科
占了77.8% 77.8%
大专
占了16.7% 16.7%
高中
占了5.6% 5.6%

经验要求

不限
占了66.7% 66.7%
1-3年
占了16.7% 16.7%
3-5年
占了16.7% 16.7%

查看详细分析

远程电缆股份有限公司招聘要求怎么样：远程股份都在招什么人？远程股份招聘类别经营管理类占比最多占33.3%，其次是财务/审计/统计类占22.2%。远程股份什么学历能进？本科占比最多占77.8%，其次是大专占16.7%。工作经验远程股份有什么要求？不限占比最多占66.7%，其次是1-3年占16.7%。远程股份工作地区在哪？无锡占比最多占94.4%，其次是南昌占5.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。