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人气  11.8万   |   粉丝  121   |   喜欢  42   |   反馈  102 认领公司

用科技创新,放大每个人的力量

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】用科技创新,放大每个人的力量

深圳市迅雷网络技术有限公司于2003年在深圳成立,以领先的云加速技术和系列产品为用户提供基于大容量娱乐数据传输的云计算服务,帮助用户在多终端上快速获得数字内容,从而推进大互联网时代的数据传输加速。截止到2014年3月31日,迅雷拥有超过63亿的数字多媒体文件索引,通过智能计算实现了内容加速的优化。根据用户海量行为数据,迅雷智能部署散布全国的分布式数据中心,建立了由上万台云加速服务器节点和全用户终端参与分享的众包网络,构成了迅雷特有的分布式混合云结构。同时,作为在云计算领域先行布局并拥有核心技术的企业,根据iResearch的数据,到2014年3月为止,迅雷云加速的月活跃用户为1.42亿,月独立访问用户约为2.04亿,在云加速产品和服务的市场占有率达84.1%,已经成长为中国覆盖范围*广、用户*多的云计算服务商之一。与其他云计算企业相较,迅雷获取了由核心技术和用户规模带来的成本优势,实现了高性价比的云加速服务。

离线下载、高速通道、迅雷云播、网游加速器、迅雷快鸟等产品分布于下载加速、视频加速、游戏加速、上网加速等领域,迅雷的云加速产品矩阵架构已形成。在此基础上,迅雷于2010年正式推出了基于免费增值模式的收费个人产品迅雷会员,为付费用户提供基础性和实用性兼具的特权云加速服务。截至2015年12月31日,迅雷拥有超过500万付费用户,在中国互联网付费会员产品企业中位居前列,有效印证了云加速服务的免费增值模式。

在继续发展云加速增值产品的同时,迅雷将发挥大数据云计算领域的优势,开拓云存储类产品,以软硬件结合的方式将迅雷产品和服务提供给用户和合作伙伴。

未来,迅雷将通过持续的技术创新和服务升级为千万级以上的用户提供增值服务,将核心技术开放给生态链上下游合作伙伴,为跨端的大互联网提供数据基础服务,让网络大数据像水、电一样方便、自由和便宜。

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迅雷产品服务怎么样 (共19个)

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“追剧看电影,就用看看视频”
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迅雷融资情况/发展历程 (共7次)

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IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
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迅雷招聘需求增长速度怎么样 (416个在线职位)

管理
说明:深圳市迅雷网络技术有限公司招聘需求增长速度怎么样?迅雷2020年119个,2021年416个(增长250%),2022年446个(增长7%),2023年526个(增长18%),2024年331个(下降37%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

迅雷硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
迅雷硕士历年招聘: 2025年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
深圳市迅雷网络技术有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?迅雷历年硕士招聘职位量:2021年4个(增长250%),2022年3个(增长7%),2023年3个(增长18%),2025年1个(增长13%)。

迅雷研发实力(技术人才需求)

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深圳市迅雷网络技术有限公司技术人才需求怎么样?根据迅雷近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占65.6%,“其他(研发和技术类)”占8.4%,“科研类”占1.6%,“机械/仪器仪表类”占1.1%,“美术/设计/创意类”占0.9%,“医疗卫生/美容保健类”占0.8%。 仅供参考。

迅雷工资待遇怎么样 (共748条)

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薪酬区间: 4.5K - 50K,其中65.8%的岗位拿¥30-50K以上
说明:工资统计来自于近一年748条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
深圳市迅雷网络技术有限公司工资待遇怎么样?迅雷65.8%的岗位拿30-50K以上,应届生工资¥13.1K。深圳地区工资排名前15%,与同行业比+113%,计算机/网络/技术类平均工资¥37.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

迅雷热招岗位工资待遇

(更多)
深圳市迅雷网络技术有限公司员工工资高吗?为你提供:运营,产品经理,开发工程师,产品总监,产品专家,策略产品,bp,分析,go,产品负责人,技术经理,服务器,hr,广告,后端,实习生,投放,风控,ios,技术总监,点击查看详细岗位薪资分析。

迅雷是中国500强吗 (更多)

是中国高新技术企业慈善公益500强,历年排名如下:

是中国服务业企业慈善公益500强,历年排名如下:

迅雷相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了64.9% 64.9%
  • 客户服务类
    占了35.1% 35.1%
  • 经营管理类
    占了26.1% 26.1%
  • 其他(研发和技术类)
    占了8.3% 8.3%

学历要求

  • 本科
    占了89.5% 89.5%
  • 不限
    占了7.5% 7.5%
  • 大专
    占了2.9% 2.9%
  • 硕士
    占了0.1% 0.1%

经验要求

  • 5-10年
    占了46% 46%
  • 3-5年
    占了33% 33%
  • 1-3年
    占了11% 11%
  • 不限
    占了8% 8%
查看详细分析

深圳市迅雷网络技术有限公司招聘要求怎么样:迅雷都在招什么人? 迅雷招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占64.9%,其次是客户服务类占35.1%。迅雷什么学历能进?本科占比最多占89.5%,其次是不限占7.5%。迅雷学历要求高吗?硕士占0.1%。工作经验迅雷有什么要求?5-10年占比最多占46%,其次是3-5年占33%。迅雷工作地区在哪?深圳占比最多占68.7%,其次是北京占13.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

迅雷管理团队

管理
    李金波 (董事长及首席执行官) 0个赞

    李金波先生现任迅雷集团(NASDAQ: XNET)董事长及首席执行官。李金波先生在中国的互联网与科技行业拥有20多年丰富经验。作为迅雷早期创始团队的核心成员,李金波先生在2004年...

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,000万(元)
法定代表: 武可宁
成立时间:
信用代码: 91440300746612636Q
注册地址: 深圳市南山区粤海街道高新区社区白石路3709号迅雷大厦2101至2107

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