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公司概况

发展阶段

公司介绍

强耀生物科技有限公司以高品质产品质量为基础,以高满意度的客户服务为立命之本,竭力打造值得客户信赖的高新技术型服务类公司;公司引进了当前先进的多肽合成、纯化、冻干设备,并拥有多项实用新型发明专利;公司制定了先进的管理制度和科学的生产工艺流程,通过了ISO9001: 2008质量管理体系认证。在质量控制方面,我们严格按照ISO9001: 2008质量管理体系要求,重点加强员工培训和内部质量监督审核,公司质量部主管具有国家认监委注册外审员资格。我们力求强耀生物所有的产品都超过客户的质量要求。

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招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

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说明:苏州强耀生物科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年39个(增长457%),2024年7个(增长75%),2023年4个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共30条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中90%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年30条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
苏州强耀生物科技有限公司工资待遇怎么样?90%的岗位拿6-15K,本科工资¥。与同行业比-28%,销售类平均工资¥7.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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苏州强耀生物科技有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,sem,seo,dm,业务员,外贸业务,外贸助理,纯化经理,仓库,助理研究员,合成技术员,技术支持,有机合成助理,研发助理,研发员,纯化技术员,采购,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 销售类
    占了36.7% 36.7%
  • 客户服务类
    占了30% 30%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了30% 30%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了23.3% 23.3%

学历要求

  • 大专
    占了73.3% 73.3%
  • 本科
    占了23.3% 23.3%
  • 硕士
    占了3.3% 3.3%

经验要求

  • 不限
    占了40% 40%
  • 1-3年
    占了36.7% 36.7%
  • 3-5年
    占了16.7% 16.7%
  • 5-10年
    占了6.7% 6.7%
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苏州强耀生物科技有限公司招聘要求怎么样:苏州强耀生物科技有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占36.7%,其次是客户服务类占30%。什么学历能进?大专占比最多占73.3%,其次是本科占23.3%。学历要求高吗?硕士占3.3%。工作经验有什么要求?不限占比最多占40%,其次是1-3年占36.7%。工作地区在哪?鄂州占比最多占56.7%,其次是苏州占20%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 247.8万(元)
法定代表: 刘秀云
成立时间:
信用代码: 913205090518067090
注册地址: 苏州市吴江区江陵街道云创路512号1304

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