本科工资待遇怎么样

南京广慈医疗科技有限公司本科薪资待遇好吗？本科工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中88%的岗位拿8-50K，本科医疗卫生/美容保健类岗位占比最多达40%，薪酬￥8-50K占比较高。

本科薪酬区间: 6K - 50K，其中88%的岗位拿￥8-50K

12% 6-8K ***  ? 8-10K 24% 10-15K 4% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：南京广慈医疗科技有限公司本科工资统计来自于近一年25条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-50K

88%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

本科历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 22%

与同地区比

򀀉 16%

与同行比

说明：南京地区公司本科平均工资￥17510 ，南京美容/保健行业公司本科平均工资￥18466

南京广慈医疗科技有限公司本科薪酬区间：6-8K占比12%，10-15K占比24%，20-30K占比4%。本科平均工资对比南京地区公司本科+22%，对比南京美容/保健行业公司本科+16%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

本科工资按部门统计：医疗卫生/美容保健类最多，岗位工资￥8-50K占比最多

前25%

南京需求排名 򀀩

医疗卫生/美容保健类工资: 80%的岗位拿￥8-50K/月

20% 6-8K 30% 8-10K 20% 10-15K 30% 30-50K

医疗卫生/美容保健类热招岗位

南京广慈医疗科技有限公司本科有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，医疗卫生/美容保健类最多占40% ，招聘需求中排名第219。南京广慈医疗科技有限公司本科各部门工资待遇怎么样？医疗卫生/美容保健类80%的岗位工资拿￥8-50K。仅供参考。

本科热招岗位工资待遇

南京广慈医疗科技有限公司本科员工工资高吗？为你提供：医疗器械，临床，算法，结构工程，体系工程师，医学专员，声学，注册专员，点击查看详细岗位薪资分析。

本科员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 南京广慈医疗科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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临床试验 +95%

精准医疗

探头 -21%

医疗科技 +14%

超声治疗仪 -14%

科研仪器 +31%

科研仪器仪表 +29%

动物实验 +62%

超声 +9%

临床医学 +31%

医学科技 -5%

健康产业 +11%

专用设备 +6%

机电设备 +2%

医用产品 +11%

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