【总结】专业生产西式小家电、中式厨房电器的企业
一、企业概况
广东亿龙电器科技有限公司成立于1993年3月28日,位于佛山市顺德区龙江镇龙洲西路,是一家以生产厨房家电产品为主的中外合资企业,占地面积8万多平方米,专业厂房面积近10万平方米,员工数千人,拥有一流的注塑机和先进的模具、五金加工设备,年生产能力达800万台以上。公司专业生产经营咖啡机、电热水壶、电蒸笼、三文治炉、婴儿暖奶器、豆浆机、电磁炉等系列小家电产品,主要出口欧美、澳大利亚、中东、东南亚及部分非洲国家,产品畅销十几个国家和地区,所有产品均通过了GS、EMC、UL、CUL、3C等认证;公司拥有雄厚的研发能力及适应国际惯例的生产、经营运作体系,获得了德国Tuv莱茵技术监督服务公司颁发的ISO9001(2000版)国际质量体系认证证书。公司近年来先后获得"全国外商投资先进企业"、"模范纳税户"、"全国5000户工业景气重点联系企业"、"全国乡镇企业出口创汇先进企业"等多个荣誉称号。
二、亿龙的企业文化
1、企业精神
塑造百年品牌,诚心服务社群,是亿龙的核心价值观,更是亿龙人的精神源泉
2、经营理念
“诚信、务实、开拓、进取”,是亿龙公司过去取得成功的经验总结,也是亿龙长期坚守的立身之本,经营之道
诚信— 是修身立业之本;诚实守信,内外如一,代表公司的做人之道
务实— 是竞争求存之本;脚踏实地,敬业爱岗,代表公司的做事之道
开拓— 是变革创新之本;高瞻远瞩,推陈出新,代表公司的经营之道
进取— 是生存求强之本;海纳百川,励精图变,代表公司的发展之道
4、质量&环境方针
质量方针:以人为本,科技创新,绿色优质,真诚服务
环境方针:改善环境,安全保障,持之以恒,造福社会
3、人才观念
尊重人才:人才为企业创造广阔的发展空间
善用人才:企业为人才提供合适的发展舞台
5、娱乐活动与文化建设
不定期举办各种大型文娱活动、春节晚会、圣诞晚会、运动会、卡拉OK、电影播放、年度旅游,每月发行企业内刊《亿龙人》等,丰富业余生活。
如*届亿龙相亲Party为公司单身男女青年相识、相知、交朋友建立了沟通平台;圣诞晚会公司高层与员工一起狂欢参与,加强了员工之间及管理层之间的交流和互动、彰显团队合作精神,建立品牌团队提供了条件;每月的生日晚会使员工感受到了家的关怀;五一、中秋游园会让员工充分感受到了节日气氛。
6、员工福利
1.食宿环境:亿龙建有“员工村”宿舍,设有高级职员楼、员工楼、公用食堂、图书室、医疗室、娱乐室等设施,公司免费为员工提供住宿,员工可在公司食堂免费享有定额标准的早餐和中餐。
2.培训:公司为员工提供多种培训,并提供资助选送部分员工参加外部培训。
3.用车津贴:经理级以上的员工凡在公司服务满一定期限,或核心骨干因工作特殊需要,已购买私家车的,可向公司申请“用车津贴”,经理级可享有400元/月,总监级可享有500元/月。
4.住房津贴:经理级人员入职即有200元/月;总监级及以上人员向公司申请自行租房,可享有住房津贴1500元/月,关键核心骨干向公司申请自行租房,可享有住房津贴800-1200元/月。
5.社会保险:公司按国家规定为员工购买社会保险,免费为员工购买人身意外保险。
6.年终奖金:公司根据上年度经营状况和员工绩效表现,为员工发放年终奖金。
7.康乐活动:公司不定期举办各种大型文娱活动、春节晚会、圣诞晚会、运动会、球赛、棋艺比赛、卡拉OK、电影播放、年度旅游,每月发行企业内刊《亿龙人》等,丰富业余生活。
8.生日晚会:公司每季度举办一次员工生日晚会,生日的员工可获邀参加并获赠精美礼品。
9.其他福利:公司在夏季给员工免费提供清凉饮料,并每年为员工安排1~2次健康检查。
广东亿龙电器科技有限公司招聘要求怎么样:亿龙电器都在招什么人? 亿龙电器招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占24.5%,其次是工厂生产类占18.9%。亿龙电器什么学历能进?大专占比最多占38.7%,其次是本科占36.8%。工作经验亿龙电器有什么要求?不限占比最多占50.9%,其次是5-10年占22.6%。亿龙电器工作地区在哪?佛山占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
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