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公司概况

发展阶段

  • 工资: 92%的岗位拿3-50K,2026年较去年下降12%。。
  • 研发: “医疗卫生/美容保健类”需求占92%,“农林渔类”占8%,“咨询/顾问类”占8%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降36%。
  • 要求: 学历:高中最多,占48%。经验:1-3年最多,占56%。
  • 地区: 分布在1个地区,中山占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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公司介绍

中山市维尔口腔连锁经过多年发展和壮大成为中山本土口腔行业具有较高知名度的品牌,多次得到了主管部门的赞同和广大患者的信任。现旗下门诊部分布中山市区、开发区、民众、古镇、小榄、阜沙、南头、东升、东凤、沙溪等镇区,各连锁门诊统一的管理理念、统一的服务质量,让广大市民更方便的就诊。旗下门诊部全新的现代化装修,投入了美国先进的柯达口腔3dct机、全景机、头颅测量仪、牙片机、牙 科综合治疗机及其他设备,门诊部还设有超的消毒供应室、牙种植中心室、以及高规格的vip室。我们一直主张,要实现企业和员工共赢共发展必须做好两件事情:一、吸收一批认同企业使命和价值观的员工;二、培养他(她)们走向成功。同时,作为一名员工,在自己的职业生涯中,也必须做好两件事情:一、寻找一个自己认同并有归属感的企业,二、努力拼搏,为企业创造业绩,全力实现自我价值。欢迎有志之士加入我们维尔口腔这个大家庭,我们将秉承“为顾客创造价值,为员工创造机会,为社会创造效益”的企业宗旨和“岗适其能、人得其位”的用人观,为您提供富有竞争力的薪酬和舒适的工作居住环境,同时通过引入内训和外训机制,支持和协助每一位有志向、有抱负的员工进行职业规划,搭建良好的学习、晋升平台。

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招聘需求增长速度怎么样 (12个在线职位)

管理
说明:中山维尔口腔门诊部招聘需求增长速度怎么样?2026年14个(下降36%),2025年22个(增长100%),2024年11个(下降8%),2023年12个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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中山维尔口腔门诊部技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占92%,“农林渔类”占8%,“咨询/顾问类”占8%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共25条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中92%的岗位拿¥3-50K
说明:工资统计来自于近一年25条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中山维尔口腔门诊部工资待遇怎么样?92%的岗位拿3-50K,中山地区工资排名前5,与同行业比+117%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥21.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
中山维尔口腔门诊部员工工资高吗?为你提供:护士,种植医生,口腔医生,导医,行政,企划,医师,口腔助理,口腔执业,咨询师,护理,正畸,门诊主任,口腔科,宣传,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了92% 92%
  • 客户服务类
    占了16% 16%
  • 市场/公关/媒介类
    占了12% 12%
  • 行政/后勤类
    占了12% 12%

学历要求

  • 高中
    占了48% 48%
  • 不限
    占了24% 24%
  • 大专
    占了20% 20%
  • 初中
    占了8% 8%

经验要求

  • 1-3年
    占了56% 56%
  • 3-5年
    占了24% 24%
  • 不限
    占了20% 20%
查看详细分析

中山维尔口腔门诊部招聘要求怎么样:中山维尔口腔门诊部都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占92%,其次是客户服务类占16%。什么学历能进?高中占比最多占48%,其次是不限占24%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占56%,其次是3-5年占24%。工作地区在哪?中山占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 陈志勇
成立时间:
信用代码: 92442000MA4YLG9P5N
注册地址: 中山市东区街道岐关西路15号2、3卡

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