江苏传康医疗器械有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：13年
行业： 医疗设备/器械
全称： 江苏传康医疗器械有限公司。

发展阶段

工资： 63.7%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长9%。。
招聘： 2026年较2025年下降59%。
要求：学历：大专最多，占66.7%。经验：1-3年最多，占75%。
地区：分布在1个地区，上海占58.3%，苏州占25%，宿迁占16.7%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

江苏传康医疗器械有限公司是主营医疗器械、诊断试剂的研发、实验室设备、化学试剂、生化仪器与试剂、分析仪器与耗材的销售。公司紧紧抓住发展机遇，精心打造医疗器械产业平台，致力于走自主创新、集成创新和引进消化吸收再创新之路，做强具有精品质量与品牌相称的超值产品。如果你认为自己足够优秀，如果你心怀梦想，那就加入江苏传康医疗器械有限公司吧！

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招聘需求增长速度怎么样

管理

-59%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长100%
2024：增长57%
2023：下降22%
2022：下降55%

历年招聘： 2026年比2025年少13个职位

2021年 20个 2022年 9个 2023年 7个 2024年 11个 2025年 22个 2026年 9个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 2

销售代表（科研）

上海 | 本科以上 | 1-3年 | 全职 | 1.2-1.5万

2026-08-18

医疗器械销售（IVD）

上海 | 大专以上 | 1-3年 | 全职 | 1-1.5万

2026-08-17

说明：江苏传康医疗器械有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年9个（下降59%），2025年22个（增长100%），2024年11个（增长57%），2023年7个（下降22%），2022年9个（下降55%），2021年20个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共11条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

63.7%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中63.7%的岗位拿￥8-15K

9.1% 4.5-6K 9.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 18.2% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年11条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥12.9K  医疗卫生/美容保健类  客户服务类  科研类  质量管理类 

江苏传康医疗器械有限公司工资待遇怎么样？63.7%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-30%，销售类平均工资￥12.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

销售类
占了66.7% 66.7%
医疗卫生/美容保健类
占了16.7% 16.7%
客户服务类
占了16.7% 16.7%
科研类
占了16.7% 16.7%

职位地区

学历要求

大专
占了66.7% 66.7%
本科
占了16.7% 16.7%
不限
占了16.7% 16.7%

经验要求

1-3年
占了75% 75%
不限
占了25% 25%

查看详细分析

江苏传康医疗器械有限公司招聘要求怎么样：江苏传康医疗器械有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占66.7%，其次是医疗卫生/美容保健类占16.7%。什么学历能进？大专占比最多占66.7%，其次是本科占16.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占75%，其次是不限占25%。工作地区在哪？上海占比最多占58.3%，其次是苏州占25%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。