「普源精电怎么样」普源精电科技股份有限公司

说明：普源精电科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？普源精电2021年300个，2022年213个（下降29%），2023年250个（增长17%），2024年242个（下降3%），2025年219个（下降10%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

普源精电硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2026年较2025年

2025：增长23%
2024：下降33%
2023：增长200%
2022：增长30%

普源精电硕士历年招聘：

2021年 10个 2022年 13个 2023年 39个 2024年 26个 2025年 32个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

普源精电科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？普源精电历年硕士招聘职位量：2021年10个，2022年13个（增长30%），2023年39个（增长200%），2024年26个（下降33%），2025年32个（增长23%）。

普源精电博士岗位人才需求分析

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持平

增长速度

2026年较2025年

2025：下降50%
2022：下降50%

普源精电博士历年招聘： 2026年与2025持平

2021年 2个 2022年 1个 2024年 2个 2025年 1个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

普源精电科技股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？普源精电历年博士招聘职位量：2021年2个，2022年1个（下降50%），2024年2个，2025年1个（下降50%），2026年1个（持平）。

普源精电研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求111个，占41.9%，热招岗位：

普源精电科技股份有限公司技术人才需求怎么样？根据普源精电近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占41.9%，“电子/电器/通信技术类”占29.1%，“其他（研发和技术类）”占10.2%，“电气/能源/动力类”占3.8%，“生物/制药/化工/环保类”占2.3%，“机械/仪器仪表类”占1.9%。仅供参考。

普源精电工资待遇怎么样（共265条）

管理

普源精电薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中71.7%的岗位拿￥20-50K

1.9% 4.5-6K 2.6% 8-10K 9.1% 10-15K 8.3% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 4.2% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年265条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

普源精电工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥32.5K  电子/电器/通信技术类  质量管理类  其他（研发和技术类）  财务/审计/统计类 

普源精电科技股份有限公司工资待遇怎么样？普源精电71.7%的岗位拿20-50K，应届生工资￥17.8K。苏州地区工资排名前15%，与同行业比+65%，计算机/网络/技术类平均工资￥32.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

普源精电热招岗位工资待遇

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普源精电科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：硬件，软件工程，开发工程师，财务，软件开发，会计，培训，bp，嵌入式，设计工程师，销售，fpga，应用工程师，电路设计，采购，算法，ux，实习生，工艺工程，驱动工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

普源精电是中国500强吗（更多）

是中国专利实力500强，历年排名如下：

普源精电荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了41.8% 41.8%
电子/电器/通信技术类
占了29.6% 29.6%
质量管理类
占了11.1% 11.1%
其他（研发和技术类）
占了10% 10%

职位地区

学历要求

本科
占了79.6% 79.6%
硕士
占了12.9% 12.9%
不限
占了3.9% 3.9%
大专
占了3.2% 3.2%

经验要求

5-10年
占了32.5% 32.5%
3-5年
占了24.6% 24.6%
不限
占了20% 20%
1-3年
占了11.8% 11.8%

查看详细分析

普源精电科技股份有限公司招聘要求怎么样：普源精电都在招什么人？普源精电招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占41.8%，其次是电子/电器/通信技术类占29.6%。普源精电什么学历能进？本科占比最多占79.6%，其次是硕士占12.9%。普源精电学历要求高吗？硕士占12.9%，博士占0.4%。工作经验普源精电有什么要求？5-10年占比最多占32.5%，其次是3-5年占24.6%。普源精电工作地区在哪？苏州占比最多占54.6%，其次是上海占17.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。