「普源精电怎么样」普源精电科技股份有限公司

说明：普源精电科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？普源精电2020年208个，2021年300个（增长44%），2022年213个（下降29%），2023年250个（增长17%），2024年242个（下降3%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

普源精电硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2025年较2024年

2024：下降33%
2023：增长200%
2022：增长30%
2021：增长25%

普源精电硕士历年招聘：

2020年 8个 2021年 10个 2022年 13个 2023年 39个 2024年 26个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

普源精电科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？普源精电历年硕士招聘职位量：2020年8个，2021年10个（增长25%），2022年13个（增长30%），2023年39个（增长200%），2024年26个（下降33%）。普源精电在苏州硕士人才需求中排名第369，普源精电硕士工资大部分在20-50K。

普源精电博士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

普源精电博士历年招聘： 2024年

2020年 1个 2021年 2个 2022年 1个 2024年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

普源精电科技股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？普源精电历年博士招聘职位量：2020年1个，2021年2个（增长25%），2022年1个（增长30%），2024年2个（下降33%）。普源精电在苏州博士人才需求中排名第156，普源精电博士工资大部分在20-30K。

普源精电研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求64个，占44.4%，热招岗位：

普源精电科技股份有限公司技术人才需求怎么样？根据普源精电近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占44.4%，“电子/电器/通信技术类”占29.2%，“其他（研发和技术类）”占11.1%，“电气/能源/动力类”占4.9%，“生物/制药/化工/环保类”占2.8%，“机械/仪器仪表类”占2.1%。仅供参考。

普源精电工资待遇怎么样（共144条）

管理

普源精电薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中76.4%的岗位拿￥20-50K

2.1% 6-8K 2.1% 8-10K 4.2% 10-15K 9.7% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 4.2% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年144条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

普源精电工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥33.1K  电子/电器/通信技术类  其他（研发和技术类）  质量管理类  工厂生产类 

普源精电科技股份有限公司工资待遇怎么样？普源精电76.4%的岗位拿20-50K，应届生工资￥17.7K。苏州地区工资排名前10%，与同行业比+79%，计算机/网络/技术类平均工资￥33.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

普源精电热招岗位工资待遇

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普源精电科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：硬件，软件工程，开发工程师，财务，嵌入式，设计工程师，软件开发，会计，bp，fpga，电路设计，销售，供应链，工艺工程，应用工程师，自动化，ux，产品经理，生产计划，管培生，点击查看详细岗位薪资分析。

普源精电是中国500强吗（更多）

是中国专利实力500强，历年排名如下：

普源精电荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了43.8% 43.8%
电子/电器/通信技术类
占了28.8% 28.8%
其他（研发和技术类）
占了11.1% 11.1%
质量管理类
占了11.1% 11.1%

职位地区

学历要求

本科
占了88.2% 88.2%
硕士
占了6.5% 6.5%
不限
占了3.9% 3.9%
大专
占了0.7% 0.7%

经验要求

5-10年
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了30.1% 30.1%
不限
占了16.3% 16.3%
1-3年
占了11.8% 11.8%

查看详细分析

普源精电科技股份有限公司招聘要求怎么样：普源精电都在招什么人？普源精电招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占43.8%，其次是电子/电器/通信技术类占28.8%。普源精电什么学历能进？本科占比最多占88.2%，其次是硕士占6.5%。普源精电学历要求高吗？硕士占6.5%，博士占0.7%。工作经验普源精电有什么要求？5-10年占比最多占33.3%，其次是3-5年占30.1%。普源精电工作地区在哪？苏州占比最多占56.9%，其次是上海占20.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。