普源精电工资待遇怎么样

普源精电科技股份有限公司薪资待遇好吗？普源精电工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中71.2%的岗位拿20-50K，2026年较上年+3%。普源精电计算机/网络/技术类岗位占比最多达42.1%，薪酬￥20-50K占比较高。普源精电本科工资￥29.6K，硕士￥26.6K，博士￥25.0K，应届生￥17.8K。普源精电苏州工资￥25.9K，上海￥33.0K。

普源精电薪酬区间: 4.5K - 50K，其中71.2%的岗位拿￥20-50K

1.9% 4.5-6K 2.7% 8-10K 8.8% 10-15K 8.8% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 4.2% 50K以上

说明：普源精电科技股份有限公司工资统计来自于近一年261条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥20-50K

71.2%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

普源精电历年工资变化

￥22.3k 2021年 ￥29.7k 2022年 ￥30.4k 2023年 ￥31.5k 2024年 ￥28.3k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 96%

与同地区比

򀀉 63%

与同行比

说明：苏州地区公司平均工资￥14372 ，苏州电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资￥17238

普源精电科技股份有限公司薪酬区间：4.5-6K占比1.9%，8-10K占比2.7%，10-15K占比8.8%，15-20K占比8.8%，50K以上占比4.2%。普源精电历年工资变化：2021年平均工资￥22.3K，2022年平均工资￥29.7K，2023年平均工资￥30.4K，2024年平均工资￥31.5K，2025年平均工资￥28.3K。普源精电平均工资对比苏州地区公司+96%，对比苏州电子技术/半导体/集成电路行业公司+63%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

普源精电工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥20-50K占比最多

计算机/网络/技术类工资: 89.1%的岗位拿￥20-50K/月

1.8% 10-15K 2.7% 15-20K 47.3% 20-30K 41.8% 30-50K 6.4% 50K以上

计算机/网络/技术类热招岗位

普源精电科技股份有限公司有哪些部门？普源精电各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，计算机/网络/技术类89.1%的岗位工资为￥20-50K。仅供参考

普源精电招聘学历要求：本科最多

3.1% 大专 80.1% 本科 14.2% 硕士 0.4% 博士 2.3% 不限

普源精电科技股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占80.1%，硕士占14.2%，大专占3.1%，不限占2.3%，博士占0.4%

普源精电工资按学历统计

说明：普源精电科技股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

普源精电热招岗位工资待遇

普源精电科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：硬件，软件工程，开发工程师，财务，软件开发，会计，bp，嵌入式，点击查看详细岗位薪资分析。

普源精电本科工资待遇（更多）

普源精电本科工资：71.3%的人拿￥20-50K

1.4% 6-8K 1% 8-10K 10.5% 10-15K 10% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 5.3% 50K以上

普源精电本科热招岗位

普源精电科技股份有限公司本科工资怎么样？普源精电71.3%的本科岗位拿￥20-50K，6-8K占1.4%，8-10K占1%，10-15K占10.5%，15-20K占10%，50K以上占5.3%。普源精电本科热招岗位有：硬件，财务，开发工程师，软件开发，会计，软件工程，bp，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

普源精电硕士工资待遇（更多）

普源精电硕士工资：97.2%的人拿￥20-50K

2.8% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

普源精电硕士热招岗位

普源精电科技股份有限公司硕士工资怎么样？普源精电97.2%的硕士岗位拿￥20-50K，15-20K占2.8%。普源精电硕士热招岗位有：软件工程，硬件，算法，fpga，开发工程师，电路设计，设计工程师，软件开发，点击查看详细岗位薪资分析。

普源精电应届生工资待遇（更多）

普源精电应届生工资：67.7%的人拿￥15-30K

3.2% 3-4.5K 12.9% 4.5-6K 16.1% 10-15K 25.8% 15-20K 41.9% 20-30K

普源精电应届生热招岗位

普源精电科技股份有限公司应届生工资怎么样？普源精电67.7%的应届生岗位拿￥15-30K，3-4.5K占3.2%，4.5-6K占12.9%，10-15K占16.1%，15-20K占25.8%，20-30K占41.9%。普源精电应届生热招岗位有：软件工程，实习生，算法，管培生，会计，招生，财务，培训，点击查看详细岗位薪资分析。

普源精电工资按地区统计：苏州招聘需求最多，岗位工资￥20-50K占比最多

苏州工资: 59.3%的岗位拿￥20-50K/月

3.4% 6-8K 4.8% 8-10K 11.7% 10-15K 11% 15-20K 34.5% 20-30K 24.8% 30-50K 6.2% 50K以上

地区热招岗位

说明：普源精电科技股份有限公司分布在哪些城市？普源精电各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，苏州59.3%的岗位工资为￥20-50K。仅供参考。

普源精电，RIGOL员工福利待遇

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普源精电员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 普源精电员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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电子仪器 +16%

示波器 +138%

数字示波器 +43%

电子测试 -15%

智能制造 +36%

信号链 +60%

全球化 +16%

测量 +17%

电子 +15%

仪器 +11%

sic芯片 +34%

平板示波器 +43%

主板芯片组 +24%

处理器芯片 +33%

数字存储示波器 +39%

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