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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】立志成为射频领域国际顶尖企业,为移动智能终端厂商提供全方位射频解决方案。

江苏卓胜微电子股份有限公司成立于2012年8月10日,于2019年6月18日在深圳创业板上市,股票简称:卓胜微,股票代码:300782。
公司专注于射频前端芯片领域的研究、开发与销售,主要向市场提供射频开关、射频低噪声放大器、射频滤波器等射频前端芯片,同时公司还对外提供低功耗蓝牙微控制器芯片。公司在上海、深圳、成都、重庆、美国、韩国均有研发或销售中心,形成了高效的业务协同网络。凭借突出的科研技术、优质的产品和高效完善的服务,公司逐渐发展成为一家国内一流的射频器件及无线连接芯片设计公司,在国内外积累了良好的品牌认知和丰富的客户资源,并得到了客户的广泛认可。公司射频前端芯片产品主要应用于三星、小米、vivo、OPPO等移动智能终端厂商的产品。公司低功耗蓝牙产品主要应用于智能家居、可穿戴设备等移动智能终端设备和产品。
经过多年在射频前端应用领域的深耕与积累,公司建立了一支稳定高效、自主创新、拥有成熟完善管理体系的专业团队,涵盖了技术研发、市场销售、生产运营、品质管理、财务管理等各个方面,以公司创始人为核心的技术团队均于国内外一流大学或研究所取得博士或硕士学位,并曾供职国内外知名的芯片设计厂商,具备优秀的技术能力和丰富的产品开发经验,同时也吸引了全国各地优秀高校学子的加盟。
公司坚持“以技术创新为动力,以满足客户需求为目标”的宗旨,致力于建设射频领域中一流的技术平台,不断进行用户需求调研、技术研发,拓展产品覆盖范围与应用领域,持续加强供应链管理提高产品竞争力,提高产品的市场占有率,旨在成为国内外射频领域领导企业,为主流移动智能终端厂商提供全方位射频解决方案。在物联网应用领域,公司基于现有低功耗蓝牙微控制器芯片产品,进一步完善产品线,覆盖各种物联网技术应用场景。

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卓胜微融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 板块:创业板
  • 交易:深交所

卓胜微招聘需求增长速度怎么样 (485个在线职位)

管理
+46%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长22%
  • 2024: 下降25%
  • 2023: 增长195%
  • 2022: 下降40%
卓胜微历年招聘: 2026年比2025年多193个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
卓胜微校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 13 实习生 7 兼职 7 硕士 29 博士 5
说明:江苏卓胜微电子股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?卓胜微2026年610个(增长46%),2025年417个(增长22%),2024年342个(下降25%),2023年455个(增长195%),2022年154个(下降40%),2021年257个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

卓胜微硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降4%
  • 2024: 下降21%
  • 2023: 增长110%
  • 2022: 增长4%
卓胜微硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
江苏卓胜微电子股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?卓胜微历年硕士招聘职位量:2025年46个(下降4%),2024年48个(下降21%),2023年61个(增长110%),2022年29个(增长4%),2021年28个。卓胜微在无锡硕士人才需求中排名第5,卓胜微硕士工资大部分在15-30K。

卓胜微博士岗位人才需求分析

(更多)
+100%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长67%
  • 2024: 增长200%
  • 2023: 下降67%
卓胜微博士历年招聘: 2026年比2025年多5个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
江苏卓胜微电子股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?卓胜微历年博士招聘职位量:2026年10个(增长100%),2025年5个(增长67%),2024年3个(增长200%),2023年1个(下降67%),2022年3个。卓胜微在无锡博士人才需求中排名第5,卓胜微博士工资大部分在20-50K以上。

卓胜微研发实力(技术人才需求)

(更多)
江苏卓胜微电子股份有限公司技术人才需求怎么样?根据卓胜微近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占33.5%,“其他(研发和技术类)”占22.8%,“计算机/网络/技术类”占9.3%,“机械/仪器仪表类”占7.3%,“生物/制药/化工/环保类”占5.5%,“电气/能源/动力类”占1.8%。 仅供参考。

卓胜微工资待遇怎么样 (共600条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中49.5%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年600条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏卓胜微电子股份有限公司工资待遇怎么样?卓胜微49.5%的岗位拿10-20K,应届生工资¥13.6K。无锡地区工资排名第375,与同行业比+5%,电子/电器/通信技术类平均工资¥20.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

卓胜微热招岗位工资待遇

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江苏卓胜微电子股份有限公司员工工资高吗?为你提供:设计工程师,质量,工艺工程,测试工程,oc,设备工,pi,qe,助理工程,fa,开发工程师,管理工程师,ie,实习生,销售,产品工程,整合工程师,ae,sa,体系工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

卓胜微是中国500强吗 (更多)

是中国企业慈善公益500强,历年排名如下:

卓胜微荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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卓胜微相关行业标签

职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了32.8% 32.8%
  • 其他(研发和技术类)
    占了21.7% 21.7%
  • 技工类
    占了17.2% 17.2%
  • 质量管理类
    占了16.6% 16.6%

学历要求

  • 本科
    占了57.1% 57.1%
  • 不限
    占了19.9% 19.9%
  • 硕士
    占了16.2% 16.2%
  • 大专
    占了5.2% 5.2%

经验要求

  • 不限
    占了41.8% 41.8%
  • 3-5年
    占了20.8% 20.8%
  • 1-3年
    占了17.6% 17.6%
  • 5-10年
    占了15.4% 15.4%
查看详细分析

江苏卓胜微电子股份有限公司招聘要求怎么样:卓胜微都在招什么人? 卓胜微招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占32.8%,其次是其他(研发和技术类)占21.7%。卓胜微什么学历能进?本科占比最多占57.1%,其次是不限占19.9%。卓胜微学历要求高吗?硕士占16.2%,博士占1.5%。工作经验卓胜微有什么要求?不限占比最多占41.8%,其次是3-5年占20.8%。卓胜微工作地区在哪?无锡占比最多占73.6%,其次是成都占12.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 53,485.8936万(元)
法定代表: 许志翰
成立时间:
信用代码: 913202110518277888
注册地址: 无锡市滨湖区建筑西路777号A3幢11层

上下游合作客户/供应商

采购卓胜微射频前端芯片用于传音品牌智能手机 来源
合作客户 智能手机品牌客户
为卓胜微提供处理器IP授权 来源
供应商 IP授权
为卓胜微提供射频芯片封测服务 来源
供应商 芯片设计(客户)
伟测为其提供晶圆测试和成品测试服务 来源
供应商 芯片设计
合作进行射频芯片及模组技术研发 来源
供应商 高校/研究院合作

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卓胜微竞争对手(类似公司)

“一家高科技集成电路芯片代工企业”
“集成电路晶圆级先进封测企业”
“产品为12英寸集成电路晶圆,应用于PC,Server,Graphic,Mobile,Graphic等”
“微电子产业集团”
“公司产品聚焦于功率半导体、智能传感器领域,为客户提供系列化的半导体产品与服务。 ”
“成为优质、创新、值得信赖的国际一流集成电路制造企业”
“以存储科技赋能信息社会,改善人类生活”
“光通讯器件供应商”
“工业4.0智能工厂建设”
“光伏、锂电和半导体专业领域知名的智能装备制造商”
“智慧能源技术服务提供商”
“半导体装备及零部件、电子制造设备”
“拓展城市发展空间,便捷市民美好生活”
“把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界。”
“新能源汽车制造商”

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