杭州鸿晟电力设计咨询有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”占56.1%，“电子/电器/通信技术类”占17.1%，“计算机/网络/技术类”占9.8%，“咨询/顾问类”占4.9%，“其他（研发和技术类）”占2.4%，“机械/仪器仪表类”占2.4%。仅供参考。

电气/能源/动力类工资: 78.2%的岗位拿￥10-20K/月

4.3% 3-4.5K 4.3% 4.5-6K 4.3% 6-8K 4.3% 8-10K 65.2% 10-15K 13% 15-20K 4.3% 30-50K

电气/能源/动力类人才需求23个，占56.1%，热招岗位：

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杭州能源发电行业人才需求趋势分析更多

电力 +38%

电力设计 -38%

送变电 -15%

变电工程设计 -67%

能源发电

新能源工程 -21%

工程勘察 -12%

电力系统 +27%

勘测设计 +4%

输变电 +4%

能源服务 +123%

配电 +43%

新能源发电 -22%

电力系统规划 -53%

施工图 -46%

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