杭州鸿晟电力设计咨询有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”占64%，“咨询/顾问类”占8%，“电子/电器/通信技术类”占8%，“机械/仪器仪表类”占4%，“计算机/网络/技术类”占4%。仅供参考。

电气/能源/动力类工资: 81.3%的岗位拿￥10-20K/月

6.3% 4.5-6K 6.3% 8-10K 68.8% 10-15K 12.5% 15-20K 6.3% 30-50K

电气/能源/动力类人才需求16个，占64%，热招岗位：

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杭州建设工程行业人才需求趋势分析更多

电力 -2%

电力设计 -73%

送变电 -61%

变电工程设计 -94%

能源发电 -66%

新能源工程 -29%

工程勘察 -65%

电力系统 -6%

勘测设计 -49%

输变电 -55%

能源服务 -25%

配电 -30%

新能源发电 -75%

电力系统规划 -83%

施工图 -78%

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