「凯思猎才怎么样」东莞市凯思财税咨询有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：13年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 东莞市凯思财税咨询有限公司。

发展阶段

排名：东莞审计公司人气排名第6名东莞代理记账公司人气排名第5名东莞会计师事务所人气排名第4名东莞会计服务公司人气排名第8名
工资： 55.7%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长42%。硕士工资￥50.0K。
研发： “美术/设计/创意类”需求占16.4%，“机械/仪器仪表类”占11.5%，“电子/电器/通信技术类”占4.9%。
招聘： 2026年较2025年增长25%。
要求：学历：大专最多，占46.9%。经验：3-5年最多，占29.7%。
地区：分布在1个地区，东莞占73.4%，广州占6.3%，深圳占6.3%，厦门占4.7%。

公司介绍

东莞市凯思财税咨询有限公司成立于2013年01月08日，主要经营范围为有关会计、税务、海关、外汇、企业工商登记，人事招聘的咨询服务等。

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凯思猎才招聘需求增长速度怎么样（26个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长167%
2022：下降63%

凯思猎才历年招聘：

2021年 60个 2022年 22个 2024年 12个 2025年 32个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 19 无锡 1 合肥 1 郴州 1 深圳 1

凯思猎才最新招聘

说明：东莞市凯思财税咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？凯思猎才2021年60个，2022年22个（下降63%），2024年12个，2025年32个（增长167%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

凯思猎才研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求10个，占16.4%，热招岗位：

东莞市凯思财税咨询有限公司技术人才需求怎么样？根据凯思猎才近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占16.4%，“机械/仪器仪表类”占11.5%，“电子/电器/通信技术类”占4.9%，“计算机/网络/技术类”占4.9%，“其他（研发和技术类）”占3.3%，“医疗卫生/美容保健类”占3.3%。仅供参考。

凯思猎才工资待遇怎么样（共61条）

管理

凯思猎才薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中55.7%的岗位拿￥10-30K

16.4% 2-3K 6.6% 6-8K 16.4% 8-10K ***  ? 10-15K 9.8% 15-20K ***  ? 20-30K 3.3% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年61条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

凯思猎才工资排名

按类别统计

客户服务类￥10.9K  行政/后勤类  财务/审计/统计类  贸易/物流/采购/运输类  工厂生产类 

东莞市凯思财税咨询有限公司工资待遇怎么样？凯思猎才55.7%的岗位拿10-30K，本科工资￥21.3K。东莞地区工资排名第525，与同行业比+32%，客户服务类平均工资￥10.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

凯思猎才热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市凯思财税咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：外勤，会计，跟单，财务，qc，行政，采购，ma，设计师，pr，qa，产品开发，出纳，包装设计，大货业务，开发员，开发工程师，服装外贸，机械工，检验，点击查看详细岗位薪资分析。

凯思猎才相关行业标签

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职位类别

客户服务类
占了21.9% 21.9%
行政/后勤类
占了21.9% 21.9%
财务/审计/统计类
占了20.3% 20.3%
贸易/物流/采购/运输类
占了20.3% 20.3%

职位地区

学历要求

大专
占了46.9% 46.9%
不限
占了31.3% 31.3%
本科
占了20.3% 20.3%
硕士
占了1.6% 1.6%

经验要求

3-5年
占了29.7% 29.7%
5-10年
占了26.6% 26.6%
1-3年
占了25% 25%
不限
占了18.8% 18.8%

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东莞市凯思财税咨询有限公司招聘要求怎么样：凯思猎才都在招什么人？凯思猎才招聘类别客户服务类占比最多占21.9%，其次是行政/后勤类占21.9%。凯思猎才什么学历能进？大专占比最多占46.9%，其次是不限占31.3%。凯思猎才学历要求高吗？硕士占1.6%。工作经验凯思猎才有什么要求？3-5年占比最多占29.7%，其次是5-10年占26.6%。凯思猎才工作地区在哪？东莞占比最多占73.4%，其次是广州占6.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。