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公司概况

发展阶段

公司介绍

关于万宝盛华集团全球 万宝盛华集团(ManpowerGroup™,纽约证券交易所股票代码:MAN)是全球开创性的人力资源解决方案的*,创建并提供服务帮助客户实现其商业目标,提升市场竞争力。万宝盛华集团年营业额220亿美元,拥有超过60年的成功运营经验,通过整套且完善的开创性人力资源解决方案,创造独特的商业价值,帮助客户在"人智时代"赢得成功。我们的解决方案涵盖整个人才雇佣周期,包括招聘与测评、培训与发展,职业生涯管理,以及外包和人力资源咨询。万宝盛华集团拥有全球人力资源服务行业*大以及领先的服务网络,在全球80个国家或地区拥有近3,500家分支机构,通过将其全球视野和本土成功经验的完美结合,每年满足超过400,000家客户的需求,包括各行各业的跨国公司、本土公司以及中小企业。 万宝盛华集团通过ManpowerGroup™ Solutions, Manpower®, Experis™ 和Right Management® 提供全方位的开创性人力资源解决方案。了解更多关于万宝盛华集团如何帮助您致胜“人智时代”,请访问:* 关于万宝盛华集团中国 万宝盛华集团(中国)总部 中国上海市浦东南路999号新梅联合广场36楼 (邮政编码:200120) 公司网站 万宝盛华集团(中国):* 万宝盛华集团在中国地区服务类型 ManpowerGroupTM Solutions(万宝盛华集团综合解决方案)超越了传统的人事解决方案,它为客户提供招聘流程外包(RPO)、专项技能外包(TBO)、全球人才寻访(BTS)以及人才供应链管理(MSP)等服务,是人力资源外包专家和定制化、规模化人力资源解决方案的提供商。ExperisTM(万宝瑞华),为客户提供从中高级人才到首席级别人才的寻访与甄选服务。我们的服务网络覆盖50多个国家,每年5300万小时为客户寻访信息与通信技术、金融、工程技术和医疗保健业等领域的高管人才,加速企业成长和职业发展。Manpower® (万宝盛华)旗下包含Manpower Staffing(万宝盛华雇员服务)、Caden(万宝恺迪)以及三家合资公司锐旗人力(ReachHR)、万宝信华(iTecPower)以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(万宝盛华雇员服务)致力于提供商业所需的弹性用工方案,并与万宝盛华旗下的3家合资公司,为客户提供人事外包、培训、人事代理、人力资源规划和调研,以及政府战略咨询等服务。拥有超过170000名派遣同仁,在整个中国大陆地区的40个主要城市拥有自营服务网络,并通过合作联盟形式,使服务覆盖了全国100多个城市。Right Management®(睿仕管理顾问)是全球职业生涯管理和领导力发展培训的*,同时也是万宝盛华集团的全资子公司,1996年在中国开出了*家办事处。 员工总数 在中国大陆地区的100个主要城市拥有将近1200名雇员。 客户总数 全国范围内拥有4,500个客户。 万宝盛华集团引领业界的远见卓识 万宝盛华集团有一个双重策略来帮助客户解决人才短缺问题: 1.与Right Management一起开展调查项目从而更好的了解所面临的挑战: 中国企业员工归属感和保留率调查 万宝盛华雇佣前景调查 与上海劳动部门共同进行的未来技能需求分析的调研 2.提供路标与解决方案: 当前,世界正进入一个新纪元,人类潜能将成为经济发展的主要动力,万宝盛华将此定义为―人智时代‖。如何释放人本精神,发挥人类潜能,将成为今后发展必须达成的*终目标

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招聘需求增长速度怎么样 (900个在线职位)

管理
说明:万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年643个(增长137%),2024年271个(增长1985%),2023年13个(增长63%),2022年8个(增长700%),2021年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年18个(增长29%),2024年14个。万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司在上海硕士人才需求中排名第303,万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司硕士工资大部分在3-50K。

研发实力(技术人才需求)

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万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占19.6%,“机械/仪器仪表类”占15.1%,“电子/电器/通信技术类”占11.5%,“医疗卫生/美容保健类”占7.3%,“其他(研发和技术类)”占6%,“生物/制药/化工/环保类”占5.4%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共2044条)

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薪酬区间: 4.5K - 50K,其中42.9%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年2044条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司工资待遇怎么样?42.9%的岗位拿8-15K,本科工资¥。与同行业比-5%,计算机/网络/技术类平均工资¥24.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,实习生,运营,分析,测试工程,品牌,开发工程师,行政,客服,美容顾问,质量,化妆,pe,采购,ba,会计,hr,前台,医疗器械,电工,点击查看详细岗位薪资分析。

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了19.6% 19.6%
  • 销售类
    占了16.3% 16.3%
  • 客户服务类
    占了15.2% 15.2%
  • 机械/仪器仪表类
    占了15.1% 15.1%

学历要求

  • 本科
    占了58.7% 58.7%
  • 大专
    占了21.4% 21.4%
  • 不限
    占了9.6% 9.6%
  • 高中
    占了8.2% 8.2%

经验要求

  • 1-3年
    占了38.5% 38.5%
  • 3-5年
    占了28% 28%
  • 不限
    占了24.8% 24.8%
  • 5-10年
    占了8.7% 8.7%
查看详细分析

万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司招聘要求怎么样:万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占19.6%,其次是销售类占16.3%。什么学历能进?本科占比最多占58.7%,其次是大专占21.4%。学历要求高吗?硕士占1.9%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占38.5%,其次是3-5年占28%。工作地区在哪?上海占比最多占30.9%,其次是北京占15.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,000万(元)
法定代表: 吴镝
成立时间:
信用代码: 913101085903846722
注册地址: 上海市闵行区申昆路2377号4幢901-2917室

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提供人才派遣和招聘服务 来源
合作客户 金融行业
提供灵活用工服务 来源
合作客户 IT与制造
提供招聘和外包服务 来源
合作客户 IT与制造
提供人才派遣服务 来源
合作客户 IT与制造
提供人力资源外包服务 来源
合作客户 IT与制造

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