「智知怎么样」新智认知数字科技股份有限公司

公司概况

性质：上市公司 规模：5000-9999人 成立：40年
行业： 外包服务、计算机服务(系统、数据服务、维修)
全称： 新智认知数字科技股份有限公司。

发展阶段

阶段： IPO上市，主板，上交所。
排名：上海智能安防公司人气排名第6名上海智慧社区公司人气排名第7名上海智慧园区公司人气排名第8名上海区块链公司人气排名第17名
荣誉： 2025中国专利实力500强国家高新技术企业市级科技进步奖根据算法标注
工资： 72.5%的岗位拿15-50K，2026年较去年增长18%。硕士工资￥48.0K，博士工资￥46.7K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占43.8%，“其他（研发和技术类）”占7.5%，“机械/仪器仪表类”占1.3%。
招聘： 2026年较2025年增长36%。高学历人才：硕士1个，博士1个。
要求：学历：本科最多，占86.9%。经验：5-10年最多，占58.1%。
地区：分布在9个地区，北海占21.9%，北京占20%，广州占14.4%，深圳占11.3%。

公司介绍

【总结】行业认知解决方案

新智认知数字科技股份有限公司（ENC Digital Technology Co.,Ltd. 中文简称：新智认知，股票代码：603869.SH），属于新奥集团旗下数字产业核心企业，以上海为总部，在全国20个省份设立分支机构，拥有4大研发中心，并承建由国家发改委组织实施的创新能力建设专项——一体化指挥调度技术国家工程实验室。新智认知积极响应数字时代智能升级需求，继承博康（现为新智认知旗下品牌）二十余载行业经验，面向智能城市，深入智能警务、智能治理、智能建设、智能交通、智能园区、智能社区等业务场景，助力政企客户实现数字化转型和智能化升级。

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智知融资情况/发展历程（共1次）

管理

IPO上市

资本市场青睐度

智知招聘需求增长速度怎么样（23个在线职位）

管理

+36%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长113%
2024：下降64%
2023：下降23%
2022：下降37%

智知历年招聘： 2026年比2025年多31个职位

2021年 233个 2022年 146个 2023年 112个 2024年 40个 2025年 85个 2026年 116个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 12 上海 4 廊坊 2 南京 1 泉州 1 长沙 1

智知校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1 博士 1

智知最新招聘

说明：新智认知数字科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？智知2026年116个（增长36%），2025年85个（增长113%），2024年40个（下降64%），2023年112个（下降23%），2022年146个（下降37%），2021年233个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

智知硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

智知硕士历年招聘： 2026年

2021年 2个 2023年 3个 2024年 3个 2026年 5个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

新智认知数字科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？智知历年硕士招聘职位量：2026年5个（增长36%），2024年3个（下降64%），2023年3个（下降23%），2021年2个。

智知研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求70个，占43.8%，热招岗位：

新智认知数字科技股份有限公司技术人才需求怎么样？根据智知近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占43.8%，“其他（研发和技术类）”占7.5%，“机械/仪器仪表类”占1.3%，“电气/能源/动力类”占1.3%，“美术/设计/创意类”占1.3%。仅供参考。

智知工资待遇怎么样（共160条）

管理

智知薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中72.5%的岗位拿￥15-50K

0.6% 2-3K 1.3% 6-8K 15% 10-15K ***  ? 15-20K 22.5% 20-30K ***  ? 30-50K 10.6% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年160条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

智知工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥27.2K  经营管理类  酒店/餐饮/旅游/服务类  客户服务类  销售类 

新智认知数字科技股份有限公司工资待遇怎么样？智知72.5%的岗位拿15-50K，应届生工资￥2.5K。上海地区工资排名第917，与同行业比+75%，计算机/网络/技术类平均工资￥27.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

智知热招岗位工资待遇

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新智认知数字科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，规划，店总，总经理，硬件，产品经理，od，组织发展，销售，维护，分析，护工，招商，大客户，小程序，新媒体，店长，开发工程师，架构师，算法，点击查看详细岗位薪资分析。

智知是中国500强吗（更多）

是中国专利实力500强，历年排名如下：

NO.246 2025中国专利实力500强 >

智知荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了43.8% 43.8%
经营管理类
占了42.5% 42.5%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了32.5% 32.5%
客户服务类
占了18.8% 18.8%

职位地区

学历要求

本科
占了86.9% 86.9%
大专
占了5% 5%
博士
占了3.8% 3.8%
硕士
占了3.1% 3.1%

经验要求

5-10年
占了58.1% 58.1%
不限
占了28.8% 28.8%
3-5年
占了12.5% 12.5%
应届生
占了0.6% 0.6%

查看详细分析

新智认知数字科技股份有限公司招聘要求怎么样：智知都在招什么人？智知招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占43.8%，其次是经营管理类占42.5%。智知什么学历能进？本科占比最多占86.9%，其次是大专占5%。智知学历要求高吗？博士占3.8%，硕士占3.1%。工作经验智知有什么要求？5-10年占比最多占58.1%，其次是不限占28.8%。智知工作地区在哪？北海占比最多占21.9%，其次是北京占20%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。