重庆中亚汽车技术服务中心怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：27年
行业： 公关/市场推广/会展
全称： 重庆中亚汽车技术服务中心。

发展阶段

工资： 88.2%的岗位拿3-15K，2026年较去年下降2%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占67.6%，“电气/能源/动力类”占11.8%，“医疗卫生/美容保健类”占8.8%。
招聘： 2026年较2025年增长14%。
要求：学历：不限最多，占82.4%。经验：3-5年最多，占50%。
地区：分布在1个地区，重庆占100%。

公司介绍

重庆中亚汽车服务有限公司,一类汽车维修企业、市区机关定点单位、渝五十强优秀企业、“三A”信誉达标先进、维修各型进口汽车、是一家集汽车修理、汽车美容、汽车用品销售为一体的综合性服务公司。

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招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

+14%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降35%
2024：增长386%
2023：下降13%
2022：持平0%-

历年招聘： 2026年比2025年多3个职位

2021年 8个 2022年 8个 2023年 7个 2024年 34个 2025年 22个 2026年 25个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

重庆 9

说明：重庆中亚汽车技术服务中心招聘需求增长速度怎么样？2026年25个（增长14%），2025年22个（下降35%），2024年34个（增长386%），2023年7个（下降13%），2022年8个（持平），2021年8个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求23个，占67.6%，热招岗位：

重庆中亚汽车技术服务中心技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占67.6%，“电气/能源/动力类”占11.8%，“医疗卫生/美容保健类”占8.8%，“电子/电器/通信技术类”占8.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共34条）

管理

薪酬概况

￥3-15K

88.2%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 15K，其中88.2%的岗位拿￥3-15K

11.8% 2-3K ***  ? 3-4.5K 2.9% 4.5-6K 14.7% 6-8K 17.6% 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年34条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥7.6K  工厂生产类  酒店/餐饮/旅游/服务类  技工类  保险类 

重庆中亚汽车技术服务中心工资待遇怎么样？88.2%的岗位拿3-15K，与同行业比-30%，机械/仪器仪表类平均工资￥7.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

重庆中亚汽车技术服务中心员工工资高吗？为你提供：汽车修理，洗车，汽修，机电维修，清洁，驾驶员，技师，事故专员，事故外拓，前台，厨师，库管，查勘员，汽车维修，质量，车工，金工，钣金，中工，保洁，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了67.6% 67.6%
工厂生产类
占了50% 50%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了44.1% 44.1%
技工类
占了23.5% 23.5%

职位地区

重庆
占了100% 100%

学历要求

不限
占了82.4% 82.4%
高中
占了17.6% 17.6%

经验要求

3-5年
占了50% 50%
不限
占了35.3% 35.3%
1-3年
占了11.8% 11.8%
5-10年
占了2.9% 2.9%

查看详细分析

重庆中亚汽车技术服务中心招聘要求怎么样：重庆中亚汽车技术服务中心都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占67.6%，其次是工厂生产类占50%。什么学历能进？不限占比最多占82.4%，其次是高中占17.6%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是不限占35.3%。工作地区在哪？重庆占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。