「巨丞尚扬广告怎么样」中山市巨丞尚扬广告有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：12年
行业： 广告
全称： 中山市巨丞尚扬广告有限公司。

发展阶段

工资： 76%的岗位拿3-6K，2026年较去年下降2%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占45.3%，“计算机/网络/技术类”占8%。
招聘： 2026年较2025年下降7%。
要求：学历：不限最多，占60%。经验：不限最多，占70.7%。
地区：分布在1个地区，中山占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

巨丞尚扬广告公司介绍

中山市巨丞尚扬广告有限公司是一家专门从事企业形象设计、广告策划、平面图文设计、产品售点形象
设计、展览展示设计等主要业务项目的专业公司。公司自成立以来即以“诚信缔造市场，专业打造经
典”为主旨，推行“信誉重于生命，顾客利益高于一切”的经营理念，全心全意致力于为客户提供一流
的、全方位多领域的创意设计服务，以*经济的方式为客户有效准确打造和传播品牌。

展开

巨丞尚扬广告招聘需求增长速度怎么样

管理

-7%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长104%
2024：持平0%-
2023：下降4%

巨丞尚扬广告历年招聘： 2026年比2025年少4个职位

2022年 28个 2023年 27个 2024年 27个 2025年 55个 2026年 51个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

No.2393

中山增长速度排名 򀀩

说明：中山市巨丞尚扬广告有限公司招聘需求增长速度怎么样？巨丞尚扬广告2026年51个（下降7%），2025年55个（增长104%），2024年27个（持平），2023年27个（下降4%），2022年28个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

巨丞尚扬广告研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求34个，占45.3%，热招岗位：

中山市巨丞尚扬广告有限公司技术人才需求怎么样？根据巨丞尚扬广告近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占45.3%，“计算机/网络/技术类”占8%。仅供参考。

巨丞尚扬广告工资待遇怎么样（共75条）

管理

巨丞尚扬广告薪酬概况

￥3-6K

76%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 10K，其中76%的岗位拿￥3-6K

4% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 16% 6-8K 4% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年75条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

巨丞尚扬广告工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥5.3K  销售类  经营管理类  行政/后勤类  文体/影视/写作/媒体类 

中山市巨丞尚扬广告有限公司工资待遇怎么样？巨丞尚扬广告76%的岗位拿3-6K，中山地区工资排名第2474，与同行业比-32%，美术/设计/创意类平均工资￥5.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

巨丞尚扬广告热招岗位工资待遇

（更多）

中山市巨丞尚扬广告有限公司员工工资高吗？为你提供：设计师，平面，展示设计，招商，前台，效果图设计，设计总，业务员，外贸业务，推广，主笔，人事，会计，客户服务，店长，接待，文员，文案，施工，绘图，点击查看详细岗位薪资分析。

巨丞尚扬广告相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

美术/设计/创意类
占了45.3% 45.3%
销售类
占了21.3% 21.3%
经营管理类
占了20% 20%
行政/后勤类
占了16% 16%

职位地区

中山
占了100% 100%

学历要求

不限
占了60% 60%
大专
占了20% 20%
高中
占了16% 16%
初中
占了4% 4%

经验要求

不限
占了70.7% 70.7%
1-3年
占了24% 24%
5-10年
占了4% 4%
>10年
占了1.3% 1.3%

查看详细分析

中山市巨丞尚扬广告有限公司招聘要求怎么样：巨丞尚扬广告都在招什么人？巨丞尚扬广告招聘类别美术/设计/创意类占比最多占45.3%，其次是销售类占21.3%。巨丞尚扬广告什么学历能进？不限占比最多占60%，其次是大专占20%。工作经验巨丞尚扬广告有什么要求？不限占比最多占70.7%，其次是1-3年占24%。巨丞尚扬广告工作地区在哪？中山占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。