工资待遇怎么样

歌尔生活有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中39.3%的岗位拿10-20K，2026年较上年+5%。酒店/餐饮/旅游/服务类岗位占比最多达42%，薪酬￥4.5-15K占比较高。本科工资￥19.0K，硕士￥28.5K。潍坊工资￥15.9K，青岛￥22.9K。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中39.3%的岗位拿￥10-20K

9.6% 4.5-6K 10.1% 6-8K 10.1% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 13.3% 20-30K 14.9% 30-50K

说明：歌尔生活有限公司工资统计来自于近一年188条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-20K

39.3%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥7.9k 2023年 ￥14.4k 2024年 ￥15.7k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 97%

与同地区比

򀀉 138%

与同行比

说明：潍坊地区公司平均工资￥8736 ，潍坊酒店/旅游行业公司平均工资￥7236

歌尔生活有限公司薪酬区间：4.5-6K占比9.6%，6-8K占比10.1%，8-10K占比10.1%，20-30K占比13.3%，30-50K占比14.9%。历年工资变化：2023年平均工资￥7.9K，2024年平均工资￥14.4K，2025年平均工资￥15.7K。平均工资对比潍坊地区公司+97%，对比潍坊酒店/旅游行业公司+138%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：酒店/餐饮/旅游/服务类最多，岗位工资￥4.5-15K占比最多

酒店/餐饮/旅游/服务类工资: 54.5%的岗位拿￥4.5-15K/月

13.9% 4.5-6K 12.7% 6-8K 8.9% 8-10K 19% 10-15K 13.9% 15-20K 11.4% 20-30K 13.9% 30-50K

酒店/餐饮/旅游/服务类热招岗位

歌尔生活有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，酒店/餐饮/旅游/服务类54.5%的岗位工资为￥4.5-15K。仅供参考

招聘学历要求：本科最多

3.2% 高中 16% 大专 41.5% 本科 2.7% 硕士 36.7% 不限

歌尔生活有限公司需要什么学历？本科占比最多，占41.5%，不限占36.7%，大专占16%，高中（含中专，中技）占3.2%，硕士占2.7%

工资按学历统计

说明：歌尔生活有限公司工资按学历统计，大专工资￥16.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

歌尔生活有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，厨师，店长，营运，接待，项目管理，hr，后端，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：51.3%的人拿￥10-20K

1.3% 6-8K 15.4% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 17.9% 20-30K 14.1% 30-50K

本科热招岗位

歌尔生活有限公司本科工资怎么样？51.3%的本科岗位拿￥10-20K，6-8K占1.3%，8-10K占15.4%，20-30K占17.9%，30-50K占14.1%。本科热招岗位有：运营，hr，bp，后端，品牌，培训，平面，开发工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：潍坊招聘需求最多，岗位工资￥10-20K占比最多

潍坊工资: 37.7%的岗位拿￥10-20K/月

11.6% 4.5-6K 12.3% 6-8K 11.6% 8-10K 23.2% 10-15K 14.5% 15-20K 9.4% 20-30K 13.8% 30-50K

地区热招岗位

说明：歌尔生活有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，潍坊37.7%的岗位工资为￥10-20K。仅供参考。

歌尔生活有限公司员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 歌尔生活有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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生活服务 -7%

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岗位工资详情

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工资按部门统计：酒店/餐饮/旅游/服务类最多，岗位工资￥4.5-15K占比最多

酒店/餐饮/旅游/服务类热招岗位

招聘学历要求：本科最多

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