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公司概况

发展阶段

  • 工资: 97.4%的岗位拿3-6K,2026年较去年增长1%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长4%。
  • 要求: 学历:不限最多,占78.9%。经验:不限最多,占47.4%。
  • 地区: 分布在1个地区,东莞占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

2001年12月6日深圳市开元国际物业管理有限公司正式注册成立。作为一个跨地域的、具有国家一级资质的企业,结合内地的实际国情,开元人大胆实践、科学总结、不断创新,探索出极具有特色的开元物业管理模式,发挥了开元人丰富的物业管理经验。公司的经营活动为物业管理体制为主,目前已发展成为拥有高、中级专业管理人才和专业技术人才近700人。开元国际物业管理模式除在深圳、北京等大城市取得了骄人的成绩外,更已输出至南京、武汉、杭州、西安、大连、哈尔滨等多个城市,管理面积近300万平方米,总顾问面积600万平方米,全委国优项目3个,顾问国优项目2个。通过了ISO9001与14001整体认证企业。开元以其“中国物业管理的教父”的气势、“时代物业特征、完美服务标志”的管理服务品牌,以更加稳健的姿态乘风破浪,昂首向前。4年来,开元国际物业高水平的管理和优质的服务不仅获得了广大顾客的信任与好评,而且赢得了良好的社会声誉。2005年7月,开元国际物业管理有限公司进驻东莞,已成功的接管了中惠华庭、中惠丽阳时代、中惠山畔名城、阳光国际商城、中惠金士柏山、中惠山水名城、中惠沁林山庄等楼盘。开元人坚持规模化发展、信息化管理、专业化增效的发展战略,以创新、严谨的工作作风,认真履行对广大顾客郑重的承诺:“我们将不断地让您产生惊喜”!

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招聘需求增长速度怎么样 (6个在线职位)

管理
+4%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长29%
  • 2024: 增长2000%
  • 2023: 下降50%
  • 2022: 增长100%
历年招聘: 2026年比2025年多1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:深圳市开元国际物业管理有限公司东莞华熙分公司招聘需求增长速度怎么样?2026年28个(增长4%),2025年27个(增长29%),2024年21个(增长2000%),2023年1个(下降50%),2022年2个(增长100%),2021年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共38条)

管理
薪酬区间: 3K - 8K,其中97.4%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年38条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
深圳市开元国际物业管理有限公司东莞华熙分公司工资待遇怎么样?97.4%的岗位拿3-6K,与同行业比-68%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥4.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了50% 50%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了42.1% 42.1%
  • 技工类
    占了39.5% 39.5%
  • 客户服务类
    占了5.3% 5.3%

学历要求

  • 不限
    占了78.9% 78.9%
  • 初中
    占了13.2% 13.2%
  • 大专
    占了7.9% 7.9%

经验要求

  • 不限
    占了47.4% 47.4%
  • 3-5年
    占了28.9% 28.9%
  • 1-3年
    占了23.7% 23.7%
查看详细分析

深圳市开元国际物业管理有限公司东莞华熙分公司招聘要求怎么样:深圳市开元国际物业管理有限公司东莞华熙分公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占50%,其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占42.1%。什么学历能进?不限占比最多占78.9%,其次是初中占13.2%。工作经验有什么要求?不限占比最多占47.4%,其次是3-5年占28.9%。工作地区在哪?东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 朱新星
成立时间:
信用代码: 91441900068517882T
注册地址: 东莞市东城街道主山东纵路208号万达中心写字楼五楼501室

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