东莞市光宝精工科技有限公司怎么样

说明：东莞市光宝精工科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年37个，2021年54个（增长46%），2022年40个（下降26%），2023年24个（下降40%），2024年45个（增长88%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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机械/仪器仪表类人才需求14个，占21.5%，热招岗位：

东莞市光宝精工科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占21.5%，“其他（研发和技术类）”占4.6%，“计算机/网络/技术类”占3.1%，“生物/制药/化工/环保类”占1.5%，“电气/能源/动力类”占1.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共78条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中82.1%的岗位拿￥6-15K

12.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 19.2% 8-10K ***  ? 10-15K 3.8% 15-20K 1.3% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年78条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥8.8K  质量管理类  技工类  经营管理类  机械/仪器仪表类 

东莞市光宝精工科技有限公司工资待遇怎么样？82.1%的岗位拿6-15K，本科工资￥12.5K。与同行业比-13%，工厂生产类平均工资￥8.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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东莞市光宝精工科技有限公司员工工资高吗？为你提供：模具，注塑，qc，人事，行政，冲压，会计，文员，班长，设计工程师，项目工程，品质主管，品质工程，组长，财务，qe，仓管，作业员，品质经理，品质部，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

工厂生产类
占了32.1% 32.1%
质量管理类
占了28.2% 28.2%
技工类
占了25.6% 25.6%
经营管理类
占了25.6% 25.6%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

高中
占了46.2% 46.2%
大专
占了33.3% 33.3%
不限
占了15.4% 15.4%
本科
占了3.8% 3.8%

经验要求

5-10年
占了26.9% 26.9%
1-3年
占了25.6% 25.6%
3-5年
占了24.4% 24.4%
不限
占了23.1% 23.1%

查看详细分析

东莞市光宝精工科技有限公司招聘要求怎么样：东莞市光宝精工科技有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占32.1%，其次是质量管理类占28.2%。什么学历能进？高中占比最多占46.2%，其次是大专占33.3%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占26.9%，其次是1-3年占25.6%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。