东莞市光宝精工科技有限公司怎么样

说明：东莞市光宝精工科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年37个，2021年54个（增长46%），2022年40个（下降26%），2023年24个（下降40%），2024年45个（增长88%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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机械/仪器仪表类人才需求14个，占22.6%，热招岗位：

东莞市光宝精工科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占22.6%，“其他（研发和技术类）”占4.8%，“计算机/网络/技术类”占3.2%，“生物/制药/化工/环保类”占1.6%，“电气/能源/动力类”占1.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共62条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中87.1%的岗位拿￥6-15K

8.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 19.4% 8-10K ***  ? 10-15K 3.2% 15-20K 1.6% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年62条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥8.9K  质量管理类  技工类  机械/仪器仪表类  经营管理类 

东莞市光宝精工科技有限公司工资待遇怎么样？87.1%的岗位拿6-15K，本科工资￥12.5K。与同行业比-2%，工厂生产类平均工资￥8.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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东莞市光宝精工科技有限公司员工工资高吗？为你提供：模具，qc，人事，班长，行政，文员，注塑，项目工程，会计，冲压，设计工程师，qe，品质主管，品质工程，组装，翻译，财务，运营，主厨，仓管，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了33.9% 33.9%
质量管理类
占了27.4% 27.4%
技工类
占了25.8% 25.8%
机械/仪器仪表类
占了22.6% 22.6%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

高中
占了48.4% 48.4%
大专
占了30.6% 30.6%
不限
占了16.1% 16.1%
本科
占了4.8% 4.8%

经验要求

1-3年
占了30.6% 30.6%
5-10年
占了25.8% 25.8%
3-5年
占了24.2% 24.2%
不限
占了19.4% 19.4%

查看详细分析

东莞市光宝精工科技有限公司招聘要求怎么样：东莞市光宝精工科技有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占33.9%，其次是质量管理类占27.4%。什么学历能进？高中占比最多占48.4%，其次是大专占30.6%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占30.6%，其次是5-10年占25.8%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。