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公司概况

发展阶段

公司介绍

成都弗雷德科技有限公司,2014年3月25日成立,注册资金100万人民币,致力成为全国*大的汽车电子用品企业
三位联合创始人Nightkid、Wong、Lee由于共同的志趣及抱负走到一起。其中,Nightkid拥有4年品牌营销管理经验,曾供职于某汽车电子上市公司;Wong拥有7年实体渠道操作经验,西南片区总经销代理商,成功操作3个汽车电子品牌的渠道运营;Lee拥有5年汽车用品销售经验,曾供职于某汽车电子龙头企业,担任销售总监。

汽车用品行业属于朝阳产业,我们真切地希望能得到有志之士的亲睐,和我们一起书写下一个*企业的恢宏篇章!

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招聘需求增长速度怎么样 (1个在线职位)

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长42%
  • 2024: 增长9%
  • 2023: 增长175%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:成都弗雷德科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年17个(增长42%),2024年12个(增长9%),2023年11个(增长175%),2022年4个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共10条)

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薪酬区间: 6K - 20K,其中90%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
成都弗雷德科技有限公司工资待遇怎么样?90%的岗位拿6-15K,本科工资¥。与同行业比-11%,客户服务类平均工资¥10.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 客户服务类
    占了80% 80%
  • 销售类
    占了50% 50%
  • 经营管理类
    占了30% 30%
  • 文体/影视/写作/媒体类
    占了20% 20%

学历要求

  • 高中
    占了40% 40%
  • 本科
    占了40% 40%
  • 大专
    占了20% 20%

经验要求

  • 1-3年
    占了100% 100%
查看详细分析

成都弗雷德科技有限公司招聘要求怎么样:成都弗雷德科技有限公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占80%,其次是销售类占50%。什么学历能进?高中占比最多占40%,其次是本科占40%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占100%。工作地区在哪?成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

成都弗雷德科技有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 王林锋
成立时间:
信用代码: 915101070952647969
注册地址: 成都市武侯区洗面桥街33号1-1幢15楼1523号

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