成都年青动力科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：16年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会) 、教育/培训/院校、美容/保健、批发/零售、生活服务、租赁服务
全称： 成都年青动力科技有限公司。

发展阶段

工资： 92%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降7%。。
招聘： 2026年较2025年下降42%。
要求：学历：大专最多，占92%。经验：不限最多，占94%。
地区：分布在2个地区，成都占90%，重庆占10%。

公司介绍

公司成立于2010年

人员规模达到315

公司注重发展成长

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘概况/发展现状（12个在线职位）

管理

-42%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少19个职位

2025年 45个 2026年 26个

成都 11

说明：成都年青动力科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年45个，2026年26个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共50条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

92%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中92%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 6% 8-10K 2% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年50条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥6.8K  行政/后勤类  销售类  计算机/网络/技术类  其他类 

成都年青动力科技有限公司工资待遇怎么样？92%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-37%，客户服务类平均工资￥6.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

成都年青动力科技有限公司员工工资高吗？为你提供：客服，销售，内勤，店铺助理，ba，办公室坐班，后勤，售前，售后，抖音助理，票务，订单处理员，讲师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了58% 58%
行政/后勤类
占了26% 26%
销售类
占了24% 24%
计算机/网络/技术类
占了18% 18%

职位地区

学历要求

大专
占了92% 92%
不限
占了6% 6%
高中
占了2% 2%

经验要求

不限
占了94% 94%
1-3年
占了4% 4%
3-5年
占了2% 2%

查看详细分析

成都年青动力科技有限公司招聘要求怎么样：成都年青动力科技有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占58%，其次是行政/后勤类占26%。什么学历能进？大专占比最多占92%，其次是不限占6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占94%，其次是1-3年占4%。工作地区在哪？成都占比最多占90%，其次是重庆占10%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。