成都年青动力科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：16年
行业： 互联网/电子商务、专业服务(咨询、人力资源、财会) 、美容/保健、批发/零售、生活服务、租赁服务
全称： 成都年青动力科技有限公司。

发展阶段

工资： 85%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降7%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占25%，“生物/制药/化工/环保类”占2.5%，“电气/能源/动力类”占2.5%。
招聘： 2026年较2025年下降24%。
要求：学历：大专最多，占87.5%。经验：不限最多，占92.5%。
地区：分布在1个地区，成都占97.5%，重庆占2.5%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

公司成立于2010年

人员规模达到315

公司注重发展成长

展开

招聘概况/发展现状（7个在线职位）

管理

-24%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少11个职位

2025年 45个 2026年 34个

成都 7

说明：成都年青动力科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年34个，2025年45个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求10个，占25%，热招岗位：

成都年青动力科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占25%，“生物/制药/化工/环保类”占2.5%，“电气/能源/动力类”占2.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共40条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

85%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中85%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.5% 8-10K 2.5% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年40条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥6.9K  计算机/网络/技术类  销售类  行政/后勤类  其他类 

成都年青动力科技有限公司工资待遇怎么样？85%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-42%，客户服务类平均工资￥6.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

成都年青动力科技有限公司员工工资高吗？为你提供：客服，销售，内勤，店铺助理，开发工程师，ba，python，后勤，培训，应用开发，抖音助理，招生，测试工程，票务，老师，自动化，行政，订单处理员，讲师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了50% 50%
计算机/网络/技术类
占了25% 25%
销售类
占了25% 25%
行政/后勤类
占了17.5% 17.5%

职位地区

学历要求

大专
占了87.5% 87.5%
本科
占了7.5% 7.5%
高中
占了2.5% 2.5%
不限
占了2.5% 2.5%

经验要求

不限
占了92.5% 92.5%
1-3年
占了5% 5%
3-5年
占了2.5% 2.5%

查看详细分析

成都年青动力科技有限公司招聘要求怎么样：成都年青动力科技有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占50%，其次是计算机/网络/技术类占25%。什么学历能进？大专占比最多占87.5%，其次是本科占7.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占92.5%，其次是1-3年占5%。工作地区在哪？成都占比最多占97.5%，其次是重庆占2.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。