四川环通电子有限责任公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：绵阳公司人气排名第60名绵阳电子公司人气排名第15名绵阳自动化公司人气排名第15名
荣誉：省科技型中小企业根据算法标注
工资： 66.6%的岗位拿8-15K。硕士工资￥11.8K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占50%，“电子/电器/通信技术类”占33.3%，“其他（研发和技术类）”占12.5%。
招聘：高学历人才：硕士2个。
要求：学历：本科最多，占83.3%。经验：不限最多，占66.7%。
地区：分布在1个地区，绵阳占100%。

公司介绍

中国工程物理研究院电子工程研究所（九院五所）下属全资公司，处于向科技成果转移转化服务平台的转型期，欢迎专业领域人才的加入！

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘概况/发展现状（17个在线职位）

管理

暂无

增长速度

历年招聘： 2025年

2022年 2个 2023年 1个 2025年 26个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

绵阳 9

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 2

No.38

绵阳企业招聘排名 򀀩

说明：四川环通电子有限责任公司招聘需求增长速度怎么样？2022年2个，2023年1个，2025年26个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求24个，占50%，热招岗位：

四川环通电子有限责任公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占50%，“电子/电器/通信技术类”占33.3%，“其他（研发和技术类）”占12.5%，“生物/制药/化工/环保类”占8.3%，“机械/仪器仪表类”占6.3%，“电气/能源/动力类”占6.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共48条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中66.6%的岗位拿￥8-15K

4.2% 3-4.5K 2.1% 4.5-6K 16.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 4.2% 20-30K 4.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年48条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥10.2K  电子/电器/通信技术类  质量管理类  其他（研发和技术类）  工厂生产类 

四川环通电子有限责任公司工资待遇怎么样？66.6%的岗位拿8-15K，本科工资￥11.1K。绵阳地区工资排名前25%，与同行业比-1%，计算机/网络/技术类平均工资￥10.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

四川环通电子有限责任公司员工工资高吗？为你提供：软件研发，开发工程师，测试工程，研发设计，设计师，会计，实习生，嵌入式，软件开发，c++，java，仿真工程师，前端，副部长，售前，客户经理，应用开发，测试开发，研发工程师，硬件，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

省科技型中小企业

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了50% 50%
电子/电器/通信技术类
占了33.3% 33.3%
质量管理类
占了18.8% 18.8%
其他（研发和技术类）
占了12.5% 12.5%

职位地区

绵阳
占了100% 100%

学历要求

本科
占了83.3% 83.3%
大专
占了10.4% 10.4%
硕士
占了6.3% 6.3%

经验要求

不限
占了66.7% 66.7%
3-5年
占了18.8% 18.8%
1-3年
占了8.3% 8.3%
5-10年
占了6.3% 6.3%

查看详细分析

四川环通电子有限责任公司招聘要求怎么样：四川环通电子有限责任公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占50%，其次是电子/电器/通信技术类占33.3%。什么学历能进？本科占比最多占83.3%，其次是大专占10.4%。学历要求高吗？硕士占6.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占66.7%，其次是3-5年占18.8%。工作地区在哪？绵阳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。