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公司概况

发展阶段

  • 排名: 成都资本运作公司人气排名第7名
  • 工资: 71.8%的岗位拿6-10K,2026年较去年下降22%。硕士工资¥14.7K。
  • 研发: “其他(研发和技术类)”需求占5.6%,“生物/制药/化工/环保类”占4.5%,“医疗卫生/美容保健类”占0.3%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长48%。高学历人才:硕士3个。
  • 要求: 学历:大专最多,占70.4%。经验:不限最多,占90.2%。
  • 地区: 分布在1个地区,成都占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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营销一部公司介绍

中国人寿保险(集团)公司作为中国*大的商业保险集团,是国内几家资产过万亿的保险集团之一。 2017年,总保费收入达到5119亿元,境内寿险业务市场份额为23%,位居市场*。总资产达到3.6万亿元,偿付能力充足率330.1%。 中国人寿保险(集团)成立于1949年,是一家与共和国同龄,国有特大型金融保险企业集团,隶属于国务院的副部级央企,总部设在北京。集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。 2018年名列《财富》世界500强第42位,连续15年入围世界品牌500强,在保险行业中继续蝉联*名。是中国保险业*一家全球企业、全球品牌“双500强”企业;连续16年入选中国企业500强第11位,连续14年入选中国500*具价值品牌第4位,品牌价值2871.56亿,领跑中国保险企业。 所属寿险股份公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险*股”和全球*家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,目前已成为全球市值*大的上市寿险公司。

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营销一部招聘需求增长速度怎么样 (75个在线职位)

管理
+48%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长11%
  • 2024: 增长4%
  • 2023: 增长3300%
营销一部历年招聘: 2026年比2025年多76个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
营销一部校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 3
说明:中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部招聘需求增长速度怎么样?营销一部2026年233个(增长48%),2025年157个(增长11%),2024年141个(增长4%),2023年136个(增长3300%),2022年4个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

营销一部硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长20%
  • 2024: 增长25%
营销一部硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部硕士招聘需求增长速度怎么样?营销一部历年硕士招聘职位量:2025年6个(增长20%),2024年5个(增长25%),2023年4个。

营销一部研发实力(技术人才需求)

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中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部技术人才需求怎么样?根据营销一部近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”需求占5.6%,“生物/制药/化工/环保类”占4.5%,“医疗卫生/美容保健类”占0.3%,“咨询/顾问类”占0.3%,“计算机/网络/技术类”占0.3%。 仅供参考。

营销一部工资待遇怎么样 (共355条)

管理
营销一部薪酬概况
薪酬区间: 3K - 50K,其中71.8%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年355条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部工资待遇怎么样?营销一部71.8%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比-32%,销售类平均工资¥9.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

营销一部热招岗位工资待遇

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中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部员工工资高吗?为你提供:销售,规划,理财,客户经理,优才,售后,服务专员,综合金融,金融保险,种子主管,储备主管,培训,客户代表,资产管理,经理人,代理人,保险代理,经理助理,人事,保全,点击查看详细岗位薪资分析。

营销一部相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了42.2% 42.2%
  • 金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
    占了26.1% 26.1%
  • 客户服务类
    占了18.2% 18.2%
  • 经营管理类
    占了15.8% 15.8%

学历要求

  • 大专
    占了70.4% 70.4%
  • 本科
    占了24.5% 24.5%
  • 硕士
    占了2.4% 2.4%
  • 高中
    占了1.8% 1.8%

经验要求

  • 不限
    占了90.2% 90.2%
  • 1-3年
    占了9.2% 9.2%
  • 3-5年
    占了0.5% 0.5%
查看详细分析

中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部招聘要求怎么样:营销一部都在招什么人? 营销一部招聘类别销售类占比最多占42.2%,其次是金融类(银行/基金/证券/期货/投资)占26.1%。营销一部什么学历能进?大专占比最多占70.4%,其次是本科占24.5%。营销一部学历要求高吗?硕士占2.4%。工作经验营销一部有什么要求?不限占比最多占90.2%,其次是1-3年占9.2%。营销一部工作地区在哪?成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 李捷
成立时间:
信用代码: 91510105MA61RJG77W
注册地址: 四川省成都市锦江区东府街33号1栋1单元16层-19层

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“通信磁性元器件、通信光电部件、通信供电系统设备制造商。”
医药 医疗器械 医药分销 药品零售
物业 住宅物业 智慧城市 商业物业
后勤服务 政府物业 写字楼管理 环境管理
商业地产 房地产开发 新型城镇化 实业投资
肉食 食品供应链 冷冻食品 粮油
方便面 茶饮料 饮品 碳酸饮料
电讯设备 液晶显示器 液晶显示/LCD 显示面板
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