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薪酬分析
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人才要求
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荣誉资质
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研发实力
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顺泰电器研发实力(技术人才需求与待遇)
顺泰电器技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占23.6%,“电气/能源/动力类”占12.7%,“电子/电器/通信技术类”占9.1%,“其他(研发和技术类)”占1.8%,“计算机/网络/技术类”占1.8%。 仅供参考。
技工类
40%(22)
工厂生产类
30.9%(17)
机械/仪器仪表类
23.6%(13)
电气/能源/动力类
12.7%(7)
人力资源类
10.9%(6)
质量管理类
10.9%(6)
销售类
10.9%(6)
电子/电器/通信技术类
9.1%(5)
经营管理类
7.3%(4)
市场/公关/媒介类
5.5%(3)
行政/后勤类
5.5%(3)
其他类
3.6%(2)
贸易/物流/采购/运输类
3.6%(2)
其他(研发和技术类)
1.8%(1)
客户服务类
1.8%(1)
计算机/网络/技术类
1.8%(1)
财务/审计/统计类
1.8%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类
1.8%(1)
技工类工资: 81.8%的岗位拿¥4.5-15K/月
22.7%
4.5-6K
18.2%
6-8K
9.1%
8-10K
31.8%
10-15K
18.2%
15-20K
技工类 人才需求22个,占40%,热招岗位:
机修
装配
自动化
车间
电工
冲床
ie
pi
冲压
品质工程
注塑
研发工程师
线长
维修工
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ISO14001认证
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