成都迪联

杭州迪联科技有限公司成立于2006年，扎根于酒店行业信息化领域已十年整。创始人团队起步于知名传统PMS厂商西软，发力于互联网时代酒店软件创新。公司拥有一支精专的技术研发队伍及丰富的酒店行业经验.迪联分别于2008年和2013年，与北京用友、金蝶软件集团签署深度战略合作，为他们提供专业的酒店管理软件产品技术研发支持，并借助他们强大渠道及业务优势迅速占领市场.本着“以人为本，永续经营”的理念，经过多年不懈努力，目前已有超过6000家酒店业主选择迪联科技与他们并肩作战，长期使用迪联科技的PMS系统（C/S架构、B/S架构）、掌控、微订、信用住、温泉洗浴系统、查房宝、自助机等产品。近期由迪联科技研发推出的阿拉丁魔盒，告别传统厂商笨重复杂的产品体系，仅用一个巴掌大的产品就可为酒店提供前厅多媒体展示、订单直达、房价一键发布、动态定价等功能。
成都迪联是杭州迪联科技酒店全系列产品在四川和西藏地区的*总代理，本着“老老实实做人，认认真真做事”的原则。脚踏实地的做好每一个项目，赢得了广大客户的赞誉，在客户中有着较好的口碑。 本经过多年不懈努力,迪联公司先产品从单一的宾馆软件拓展到专业的集团连锁综合管理系统、高星级酒店管理系统、PDA和平板电脑无线点菜系统、洗浴桑拿系统、网站建设和网上预定、一卡通、电子智能门锁、客控系统等专业领域，全方位为客户提供整体的信息化建设解决方案，为公司实现品牌化管理奠定了坚实的基础。 公司坚持德才兼备原则，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，不唯学历，不唯职称，不唯资历，不唯身份，建立以公开、竞争、择优为导向，有利于优秀人才脱颖而出、充分施展才能的选拔任用机制。
如果你有足够的能力和自信，诚实而坚韧，怀抱强烈的事业追求和美好向往，诚邀您加盟成都迪联团队。 薪酬待遇：拥有较有竞争力的薪资水平线，每年度根据员工的工作表现会有1-2次的加薪机会，年底发放年终奖金。 分红待遇：如果您足够优秀，或贡献突出，可享受利润分红待遇。 社会保险：公司按国家规定为员工办理社保，确保员工享有完善的综合保障。 带薪假期：除国家规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外，公司员工还享有带薪年假。 员工活动：公司每年度组织1-2次的旅游，每季度1-2次的聚餐活动，拓宽眼界，娱乐身心。 其他福利：为员工提供结婚贺金，值班补贴，节日礼品等。 工作制度：单双休，工作时间为9：00-17：30，经批准可享受弹性工作制度，注重更宽松高效的工作环境。 有意者请将您的个人资料用电子邮件方式发到1311308313@*。应届毕业生请将前几学期的成绩附同简历一同发于我们，谢谢！注：所有资料绝对，恕不退还。初选合格者通知面试，面试时请携带学历证书和身份证等相关证明的原件与复印件。（一个月内未获通知，公司将妥善保留您的材料，作为后备人才）。