「宁波东力怎么样」宁波东力股份有限公司

公司概况

性质：上市公司 规模：1000-4999人 成立：28年
行业： 机械/设备/重工
全称： 宁波东力股份有限公司。

发展阶段

阶段： IPO上市，主板，深交所。
排名：宁波公司人气排名第326名宁波电机公司人气排名第15名宁波齿轮公司人气排名第44名宁波试验机公司人气排名第3名宁波液压公司人气排名第9名
荣誉： 2023中国机械500强名牌产品守合同重信用企业根据算法标注
工资： 77.7%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长4%。。
招聘： 2026年较2025年下降70%。
要求：学历：本科最多，占58.6%。经验：3-5年最多，占34.5%。
地区：分布在1个地区，宁波占100%。

公司介绍

宁波东力股份有限公司从事的主要业务是齿轮箱、电机、门控系统等通用设备的制造、加工和销售。公司主要产品有齿轮箱、电机、门控系统。公司曾先后获得国家重点高新技术企业、中国1000家*具成长性企业、浙江省名牌产品、浙江省著名商标、宁波市百家重点企业等荣誉称号。

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宁波东力融资情况/发展历程（共1次）

管理

IPO上市

资本市场青睐度

宁波东力招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长58%
2024：下降69%
2023：增长239%
2022：下降53%

宁波东力历年招聘：

2021年 38个 2022年 18个 2023年 61个 2024年 19个 2025年 30个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

宁波 7

宁波东力最新招聘

说明：宁波东力股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？宁波东力2021年38个，2022年18个（下降53%），2023年61个（增长239%），2024年19个（下降69%），2025年30个（增长58%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

宁波东力工资待遇怎么样（共27条）

管理

宁波东力薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中77.7%的岗位拿￥8-15K

3.7% 3-4.5K 3.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 7.4% 15-20K 7.4% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

宁波东力工资排名

按类别统计

经营管理类￥13.8K  质量管理类  技工类  机械/仪器仪表类  财务/审计/统计类 

宁波东力股份有限公司工资待遇怎么样？宁波东力77.7%的岗位拿8-15K，本科工资￥12.0K。与同行业比-11%，经营管理类平均工资￥13.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

宁波东力热招岗位工资待遇

（更多）

宁波东力股份有限公司员工工资高吗？为你提供：会计，总账，质量，三坐标，分析，机械工，测量，维修主管，保安，加工中心，加工主管，售后，审计，工艺员，开发工程师，日语助理，机械专业，机械维修，检测，测试员，点击查看详细岗位薪资分析。

宁波东力是中国500强吗（更多）

是中国机械500强，历年排名如下：

宁波东力荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

经营管理类
占了24.1% 24.1%
质量管理类
占了24.1% 24.1%
技工类
占了20.7% 20.7%
机械/仪器仪表类
占了13.8% 13.8%

职位地区

宁波
占了100% 100%

学历要求

本科
占了58.6% 58.6%
大专
占了34.5% 34.5%
高中
占了3.4% 3.4%
不限
占了3.4% 3.4%

经验要求

3-5年
占了34.5% 34.5%
5-10年
占了27.6% 27.6%
1-3年
占了20.7% 20.7%
不限
占了17.2% 17.2%

查看详细分析

宁波东力股份有限公司招聘要求怎么样：宁波东力都在招什么人？宁波东力招聘类别经营管理类占比最多占24.1%，其次是质量管理类占24.1%。宁波东力什么学历能进？本科占比最多占58.6%，其次是大专占34.5%。工作经验宁波东力有什么要求？3-5年占比最多占34.5%，其次是5-10年占27.6%。宁波东力工作地区在哪？宁波占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。