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电线电缆、高分子材料、充电桩新能源
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薪酬分析
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人才要求
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荣誉资质
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研发实力
7 条
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融资
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竞品
64 个
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招投标
万马股份研发实力(技术人才需求与待遇)
万马股份技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”占15.3%,“机械/仪器仪表类”占7.6%,“其他(研发和技术类)”占6.1%,“电气/能源/动力类”占5.3%,“计算机/网络/技术类”占5.3%,“生物/制药/化工/环保类”占3.8%,“地质矿产冶金”占1.5%,“美术/设计/创意类”占0.8%。 仅供参考。
销售类
26%(34)
工厂生产类
24.4%(32)
经营管理类
19.1%(25)
电子/电器/通信技术类
15.3%(20)
技工类
14.5%(19)
项目管理类
9.2%(12)
质量管理类
8.4%(11)
机械/仪器仪表类
7.6%(10)
其他(研发和技术类)
6.1%(8)
电气/能源/动力类
5.3%(7)
计算机/网络/技术类
5.3%(7)
贸易/物流/采购/运输类
4.6%(6)
市场/公关/媒介类
3.8%(5)
生物/制药/化工/环保类
3.8%(5)
财务/审计/统计类
3.8%(5)
客户服务类
3.1%(4)
地质矿产冶金
1.5%(2)
法律类
1.5%(2)
其他类
0.8%(1)
培训生类
0.8%(1)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
0.8%(1)
美术/设计/创意类
0.8%(1)
翻译类
0.8%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类
0.8%(1)
销售类工资: 41.2%的岗位拿¥15-30K/月
5.9%
4.5-6K
17.6%
6-8K
8.8%
8-10K
17.6%
10-15K
20.6%
15-20K
20.6%
20-30K
8.8%
30-50K
销售类 人才需求34个,占26%,热招岗位:
销售
业务经理
渠道
项目经理
分销总监
区域经理
技术标
标书
业务员
国际贸易
外贸业务
网销
贸易专员
万马股份荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关
名牌产品
副会长单位
高新技术企业
国家企业技术中心
总部企业
省级高新技术企业
全国五一劳动奖
理事单位
浙江省企业信息化促进会
中国银行间市场交易商协会
浙江省物联网产业协会
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杭州风能电缆行业人才需求趋势分析
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矿用电缆
-75%
轨道交通电缆
风能电缆
-11%
电力
-1%
低碳
-24%
充电设备
-54%
充电桩
-41%
预分支电缆
-47%
硅橡胶电缆
钢芯铝绞线
-94%
铝绞线
-94%
高温电缆
-46%
塑力电缆
-46%
光储充
+88%
快充
-7%
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“通信电子、通讯物理连接设备的生产厂商”
职位(14)
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500-999人
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通信/电信/网络设备
+ 关注
杭叉集团股份有限公司
“专业于物料搬运,致力于品质进步”
职位(45)
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工资(¥22.2k)
/
1000-4999人
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交通/运输/物流
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1000-4999人
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+ 关注
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“成为一家拥有优势品牌、可持续创新和发展的全球化、技术型的优秀企业。”
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工资(¥13.6k)
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1000-4999人
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