卖家精灵 java 招聘（工资待遇要求）

我是云雅科技的创始人老陈，我们正在招聘一位Java高级工程师，base重庆和成都。



我先简单介绍一下公司吧。

云雅是2013年成立，真正的创业，是2016年年初，当时是被逼才走上这条路。原公司投资人撤资，我只能带着技术部谋生。记得那年大年三十中午，我信用卡套现，给团队小伙伴发工资。



今年是创业第七个年头，*近四年，我们每年100%以上增长。

在亚马逊跨境电商大数据领域，我们全球前.三，前两家均在美国。

每年的跨境电商软件服务商大奖，我们都在名列。

*近两年，有不下20家投资机构找过我，比如红杉、IDG、高瓴、经纬等，但我都婉拒了，因为我们现金流很健康。



我再介绍下我们团队吧。

云雅第.一位员工，Java后端开发，是2014年7月进入的，他来公司面试那天上午，正好我家小孩出生，我不得不让他择日再来。大概是第三天，他又过来面试。

后来的三年，他跟着我换了三任老板，出生入死。应该说，没有他，就没有云雅的今天。

可能谁都不会相信，从2016年8月，我们进入跨境电商大数据行业，直到2018年年中，我们的开发人员只有他一位，全栈通吃。

他现在是公司的第二大股东。记得2019年年底，我们第.一次账上有维持公司几个月的现金，我拿出50万给他发年终奖，那是公司创业整4年第.一次发年终奖，我没有拿，我有一种说不出的自豪，终于可以报答这位一起打江山、共患难的伙伴。

我和他本科都是化学，只是我在南开读研依然是化学，但我们都热爱技术。



2018年9月，我被迫从普洛斯金融离职，在一间楼道漆黑的民房，创立了重庆云雅。当时招人很不顺，于是我给前下属挨个电话，其中一位告诉我，他愿意过来。

当时他在普洛斯干得很顺，社保公积金很丰厚，坐在高大上的办公室。

他来后不久，我们产品上遇到到*大一个坎：销量预测。他独当一面，自学python、学人工智能，记得2019的清明和端午，他都没有休息。经常晚上1点多我给他发消息问技术问题，他秒回，我知道，他应该也没睡。

这种状态，他持续了两年。

他是重庆团队第二号员工，也是重庆团队的技术负责人。我曾想放弃重庆的项目，但想到他，我就决定一定要坚持住，因为，我欠他一份人情，我一定要帮他实现抱负。

他是学航空的，和我一样，自学技术，只是，他比我学得更快。



因为上面的两位，我的技术基本上处于残废状态，但我没有恐惧和焦虑。

虽然我只介绍了两位，其实，其它技术人员，我都一视同仁。



我们的技术团队，没有考勤、没有日报周报、没有任务deadline。

创业以来，我们从不要求加班，但我知道，大多数人回家后还会充电。

因为，面试时，如果没有散发出对技术的热爱，我们是不会让ta进来的。



现在，我们处于快速成长期，急需热爱技术的小伙伴加入。如果你能独挡一面，欢迎你加入我们。

虽然我早已不在技术一线，但对技术的追求、对技术人员的尊重，一直在公司传承中。

我们现在团队只有50+人，我们不追求做得多大，但我们一直在追求做强做稳。

我们想打造一家有温度、有个性的公司，每个人，都能够找回自己那个热爱生活、热爱工作的自我。





【岗位职责】

1、负责卖家精灵和优麦云产品的需求分析、架构设计及产品优化；

2、内部框架设计与核心代码的实现；

3、独立承担前后台功能模块的开发和测试；

4、监控并确保各系统的稳定运行及系统迭代；



【任职要求】

1、热爱互联网软件技术，热衷于贡献开源软件社区；

2、熟悉HTTP、TCP等通讯协议，了解JVM运行内幕；

3、Java基础扎实，熟练使用SSM等主流Java框架，并且理解其底层原理，理解常用的设计模式；

4、熟悉Dubbo、ES、MongoDB等相关技术；

5、熟练掌握MySQL、Oracle等任意一种数据库；

6、英文阅读流利；

7、能快速高效解决日常问题；

8、关注前沿技术，包括不仅限于Java、AI、前端技术；

9、优秀的技术、产品思维，善于思考产品与技术间的相辅相成；



【关于公司的一些特色】

1、上班地点可以选择成都或重庆，两地都有研发和运营人员；

2、公司是程序员文化，公司两位创始人都是技术出身，热爱技术，尊重技术人员；

3、信任，是公司*核心的文化，所以公司没有考勤全凭自觉，弹性工作，没有项目进度表，没有晨会和周会；

4、你想到的福利，我们一般都有，不抠门；





云雅是一家很特别的公司，如果你想进一步了解，可以参考：

云雅官网：

https://www.iyunya.com



创始人老陈个人空间：

https://weibo.com/zwchen

https://www.zhihu.com/people/zwchen



公司内部的员工指南（100%落地的，也是员工入职后看到的）：

https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g